Newsroom Wiadomości Najciekawsze Komiksy Tematy RSS
press release Cenega Press Release 9 stycznia 2008, 18:51

Praca w Cenega Poland - tester poszukiwany

Chcesz pracować w zgranym zespole? W dynamicznej firmie? Chcesz zajmować się grami komputerowymi? Chcesz mieć wpływ na jakość gier wychodzących na polski rynek?

(Poniższa wiadomość jest oficjalną informacją prasową producenta/wydawcy/dystrybutora gry i jako taka nie jest lub nie musi być wyrażeniem opinii i stanowiska redakcji GRY-OnLine.)

Chcesz pracować w zgranym zespole?

W dynamicznej firmie?

Chcesz zajmować się grami komputerowymi?

Chcesz mieć wpływ na jakość gier wychodzących na polski rynek?

Jeśli odpowiedziałeś cztery razy „Tak” – to praca u nas jest rozwiązaniem właśnie dla Ciebie.

Firma Cenega Poland Sp. z o.o. poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku testera gier komputerowych.

Osoby zatrudnione u nas będą odpowiedzialne za kontrolę jakości gier.

Oczekiwane kompetencje:

  • umiejętność samodzielnego i aktywnego rozwiązywania problemów;
  • analityczny umysł;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • bardzo dobra znajomość polskiej gramatyki i zasad ortografii;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • dokładność i systematyczność;
  • znajomość środowiska MS Office;
  • wysoka komunikatywność;
  • znajomość branży gier komputerowych będzie dużym atutem;

Zapewniamy:

  • Możliwość rozwoju i awansu;
  • Interesujące szkolenia;

Praca odbywa się wyłącznie w Warszawie, w biurze firmy Cenega Poland Sp. z o.o.

Praca wyłącznie na pełny etat.

Prosimy o nadsyłanie aplikacji na adres e-mail [email protected] do dnia 28 stycznia 2008 roku. Aplikacje nadesłane po tym terminie nie zostaną rozpatrzone.

Uprzejmie prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)".

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z kandydatami wybranymi w pierwszym etapie rekrutacji.