Rekrutacja w Cenega Poland

(Poniższa wiadomość jest oficjalną informacją prasową producenta/wydawcy/dystrybutora gry i jako taka nie jest lub nie musi być wyrażeniem opinii i stanowiska redakcji GRY-OnLine.)

firma Cenega Poland Sp z o.o., najdynamiczniej rozwijająca się firma w sektorze gier komputerowych w Polsce, poszukuje kandydatów do pracy.

Wszystkim osobom oferujemy ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole nastawionym na sukces. Gwarantujemy zadania, których nikt na polskim rynku jeszcze nie realizował.

Zainteresowane osoby spełniające nasze wymagania prosimy o przesłanie swojego CV wraz ze zdjęciem na adres e-mail zamieszony przy każdym stanowisku pracy. Nie oczekujemy listu motywacyjnego! Chętnie natomiast przeczytamy kilka zdań dlaczego właśnie Pani/Pana kandydatura jest dla nas najlepsza.

Prosimy o nadsyłanie aplikacji do dnia 20 sierpnia 2006 roku. Aplikacje nadesłane po tym terminie nie zostaną rozpatrzone.

Uprzejmie prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)”.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z kandydatami wybranymi w pierwszym etapie rekrutacji.

Poniżej przedstawiamy szczegóły ofert pracy w naszej firmie:

Specjalista ds. Kluczowych Klientów

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:

• bieżącą sprzedaż produktów firmy,
• przygotowywanie i realizację akcji promocyjnych, rozliczenie wyników
• pozyskiwanie nowych klientów,
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• kompleksowe opracowywanie ofert i zawieranie umów,
• monitoring i analizę segmentu rynku w zakresie produktów własnych i aktywności konkurentów
• raportowanie i monitoring sprzedaży

Oczekiwane kompetencje:

• znajomość zagadnień związanych z handlem ze sklepami internetowymi
• bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
• wysoka samodzielność
• wysoka komunikatywność odporność na stres, dyspozycyjność
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B
• znajomość gier komputerowych będzie dodatkowym atutem

Specjalista ds. Marki

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:

• kompleksową opiekę nad powierzonymi markami/liniami produktów
• planowanie i realizację promocji i kampanii reklamowych, przygotowywanie materiałów promocyjnych i prezentacji produktowych
• wprowadzanie nowych marek/linii produktowych na rynek,
• negocjacje z Partnerami marketingowymi firmy, przygotowywanie umów i koordynację ich realizacji
• monitoring i analizę segmentu rynku w zakresie produktów własnych i aktywności konkurentów
• przygotowywanie raportów marketingowych
• aktywną współpracę z osobami z firmy (zwłaszcza z działem sprzedaży) oraz Partnerami firmy.

Oczekiwane kompetencje:

• minimum roczne doświadczenie w zakresie marketingu (promocja, PR, reklama)
• wyższe wykształcenie
• bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
• wysoka samodzielność
• wysoka komunikatywność odporność na stres, dyspozycyjność
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B
• znajomość rynku FMCG będzie dodatkowym atutem

Specjalista ds. Controlingu

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:

• bieżące i okresowe raportowanie do Zarządu
• budżetowanie kosztów funkcjonowania, produkcji i działań marketingowych
• kontrolowanie przepływów pieniężnych
• spotkania z kierownikami centrów kosztów w celu omówienia bieżących wyników vs. budżet
• analizę informacji finansowych, współtworzenie standardów i wpływ na rozwój systemu finansowego firmy

Oczekiwane kompetencje:

• minimum 2-3-letnie doświadczenie w analizie finansowej i controllingu
• wykształcenie wyższe ,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i planistyczne, wysoki poziom odpowiedzialności i uczciwości
• wysoka samodzielność powiązana z doświadczeniem we współpracy z zespołem,
• wysoka komunikatywność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem

Samodzielny Lider Projektu

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:

• zarządzanie zespołem osób bezpośrednio podległych oraz koordynację działań osób współpracujących w ramach projektu
• planowanie i realizację strategii oraz działań w ramach projektu,
• ilościową i jakościową analizę otoczenia, jak również dostępnych zasobów
• dostosowanie istniejących procedur i generowanie nowych związanych z realizowanym projektem
• przygotowywanie sprawozdań i raportów okresowych oraz końcowych
• negocjacje i współpracę z Partnerami firmy,
• współpracę z zarządem, prowadzenie prezentacji i szkoleń na temat projektu.

Oczekiwane kompetencje:

• wyższe wykształcenie
• cechy przywódcze, chęć ciągłego uczenia się, kreatywność i otwartość na zmiany i wyzwania.
• zdolności analityczne i planistyczne, systematyczność i orientacja na rezultaty,
• umiejętność koordynowania działań wieloosobowego interdyscyplinarnego zespołu współpracowników
• doświadczenie w prowadzeniu projektów, znajomość narzędzi do zarządzania projektami
• dyspozycyjność, odporność na stres
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Programista/Projektant Aplikacji Internetowych

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:

1. tworzenie aplikacji/rozwiązań internetowych dla firmy

Oczekiwane kompetencje:

1. doskonała znajomość PHP, MySQL, Javascript, html, technologii Flash
2. znajomość grafiki komputerowej będzie dodatkowym atutem
3. udokumentowane doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych
4. dobra znajomość systemu Linux
5. minimum 2-lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
6. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się oraz swobodne czytanie dokumentacji technicznej i literatury fachowej
7. komunikatywność, otwartość, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole

Manager Działu Kanałów Elektronicznych

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• kompleksowe zarządzanie podległym działem
• kreowanie nowych usług, kanałów dystrybucji, możliwości promocyjnych firmy w Internecie
• kreowanie nowych produktów firmy w elektronicznych kanałach dystrybucji
• zarządzanie programem lojalnościowym firmy, negocjacje i współpraca z Partnerami firmy
• nadzór nad tworzeniem stron www/serwisów firmy oraz usługami firmy w Internecie

Oczekiwane kompetencje:

• wyższe wykształcenie
• doświadczenie w tworzeniu/zarządzaniu portalami/wortalami lub ich częścią
• doświadczenie we współpracy ze sklepami internetowymi
• znajomość elektronicznych kanałów dystrybucji produktów i usług
• cechy przywódcze, chęć ciągłego uczenia się, kreatywność, otwartość na zmiany i wyzwania,
• zdolności managerskie, analityczne i planistyczne, systematyczność, orientacja na rezultaty,
• umiejętność kierowania i koordynowania działaniami wieloosobowego interdyscyplinarnego zespołu współpracowników
• doświadczenie w prowadzeniu projektów, znajomość narzędzi do zarządzania projektami
• dyspozycyjność, odporność na stres
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Lider Projektów Lokalizacyjnych

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby współpracujące z firmą będą odpowiedzialne za:

1. koordynację i realizację powierzonych projektów lokalizacyjnych gier komputerowych i oprogramowania

Oczekiwania:

1. posiadanie/możliwość organizacji zespołu tłumaczy/programistów doświadczonych w lokalizacji gier/oprogramowania użytkowego
2. bardzo dobra znajomość języka angielskiego
3. dyspozycyjność, odporność na stres
4. doświadczenie w lokalizacji z języka angielskiego na inne języki europejskie oraz azjatyckie będzie dodatkowym atutem

Programista

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby współpracujące z firmą będą odpowiedzialne za:

• realizację powierzonych projektów we współpracy z zespołami lokalizacyjnymi
• przygotowywanie materiałów do lokalizacji (tekstowych, graficznych oraz dźwiękowych)
• tworzenie wersji testowych programów
• tworzenie wersji finalnych (masterów)

Oczekiwania:

• doświadczenie w dziedzinie programowania reverse-engineering
• dobra znajomość języka angielskiego
• dyspozycyjność, odporność na stres
• doświadczenie w lokalizacji gier/programów użytkowych mile widziane

Software Developer

e-mail: [email protected]

Zakres obowiązków:

Osoby zatrudnione na tym stanowisku/współpracujące z firmą będą odpowiedzialne za:

1. Osoba/grupa osób/firma odpowiedzialna będzie za wdrożenie nowego systemu informatycznego firmy

Oczekiwane kompetencje:

1. doświadczenie we wdrażaniu/implementacji systemów finansowo-księgowych w firmach z rozbudowanymi modułami sprzedaży i controlingu
2. znajomość polskiego prawa księgowego i podatkowego
3. bardzo dobra znajomość języka angielskiego
4. dyspozycyjność