Studio Obsidian zwalnia pracowników

Studio Obsidian Entertainment znane jest graczom ze stworzenia kilku bardzo udanych produkcji, takich jak Star Wars: Knights of the Old Republic II, Neverwinter Nights 2, czy Fallout: New Vegas. Tymczasem w sieci pojawiły się doniesienia, jakoby szeregi amerykańskiego dewelopera w ostatnich dniach zostały uszczuplone.

Poinformował o tym jeden z użytkowników oficjalnego forum Obsidian. Udostępnił on odnośniki do Twitterów kilku pracowników studia oświadczających, że właśnie zostali zwolnieni. Spotkało to m.in. producenta Akila Hoopera, programistę Justina Reynarda oraz testera Ashleya Bettersa. Oprócz tego w opublikowanej wiadomości jest mowa o przynajmniej pięciu innych osobach.

Część z nich w Obsidian Entertainment działała przez wiele lat, współtworząc w tym czasie niejedną produkcję. Na razie nieznana pozostaje skala zwolnień, podobnie jak konkretny powód stojący za taką decyzją zarządu. W tej chwili pozostaje nam więc oczekiwanie na oficjalne stanowisko dewelopera w tej sprawie.

Obecnie studio kończy prace nad Dungeon Siege III – kolejną odsłoną popularnej serii, która na rynku ukaże się w czerwcu. Być może redukcje to zwykła reorganizacja związana z ukończeniem aktualnego projektu. Tezie tej przeczy jednak fakt, że podziękowano za współpracę nawet osobie z jedenastoletnim stażem (mowa o Akilu Hooperze).

Powiązane:Battlefield 6 stanie się znacznie lepszy. Do strzelanki zmierzają dwie wielkie aktualizacje, z czego pierwsza naprawi upierdliwy błąd

Pozostaje jeszcze pytanie, czy cała sytuacja nie wpłynie negatywnie na deweloping tajemniczego Project Virginia, o którym pisaliśmy Wam ponad dwa miesiące temu. Wprawdzie jego istnienia nie potwierdzono oficjalnie, ale w kuluarach mówiło się nawet o tegorocznej premierze.

Więcej:Steam Machine, Steam Frame i nowy Steam Controller zapowiedziane. Valve rzuca wyzwanie PlayStation, Xboxowi i Nintendo

Fallout: New Vegas

po premierze

Data wydania: 19 października 2010

 Informacje o Grze 

8.7

GRYOnline

8.6

Gracze

9.6

Steam

 OCEŃ



 Oceny 