Paradox kolejną firmą oskarżaną o złe traktowanie pracowników

Szwedzkie organizacje związkowe Unionen oraz Sveriges Ingenjörer przeprowadziły ankietę wśród pracowników firmy Paradox Interactive – twórców takich hitów jak Europa Universalis IV czy Crusader Kings III. Miała ona ocenić środowisko pracy wewnątrz szwedzkiego oddziału. Ze 133 uczestników badania (w koncernie w tym rejonie pracuje około 400 osób) aż 44% zgłosiło, że doznało niewłaściwego traktowania. Niemal ćwierć całego zespołu (26%) stanowi żeńska kadra. Spośród ankietowanych kobiet 69% doświadczyło różnych „niestosownych zachowań” skierowanych w swoją stronę. Z kolei przy męskim personelu ten odsetek wyniósł równo jedną trzecią.

Wysoko postawieni pracownicy często wiedzą, co dzieje się wewnątrz ich firm, ale i tak w większości przypadków starają się to ignorować.

Co ciekawe, wyniki ankiety zostały upublicznione dla pracowników 1 września, na kilka godzin przed podaniem informacji o odejściu z Paradoxu Ebby Ljungerud, która pełniła stanowisko prezesa firmy. Na to miejsce ponownie wskoczył jej poprzednik, Fredrik Wester. Nowy (czy może raczej – powracający) CEO stwierdził jednak, że nie ma korelacji pomiędzy wynikami badania a odejściem Ljungerud.

Zobacz też:Gracze „wielkich strategii” mają już tego dość, Paradox w ogóle ich nie słucha. Kolejne DLC do HoI4 stanie się darmowe po tym, jak wiele osób słono za nie zapłaciłoParadox ugiął się pod krytyką, lada dzień zacznie zwracać pieniądze. Gracze ostrzegają, że zadowoli ich tylko jedno, inaczej ominą Bloodlines 2 szerokim łukiemTwórcy fatalnego HoI4: Graveyard of Empires posypują głowę popiołem. Tłumaczą, co poszło nie tak i obiecują zmiany

Firma zarzeka się, że jest w trakcie przeprowadzania własnej ankiety, mającej dogłębnie zbadać sytuację. Menedżer komunikacji w Paradoxie, Loic Fontaine, zapewnił o pełnej gotowości zarządu do podjęcia działań w celu zwalczania wszelkich przyszłych oznak nękania. Powinno to przełożyć się na ogólne poprawienie morale zespołu, a co za tym idzie – dostarczanie jeszcze lepszych produkcji graczom. Zagadką pozostaje natomiast, jak sprawa ma się w pozostałych filiach, zlokalizowanych w Seattle, Berkeley, Barcelonie i Paryżu.

Kto wie… może dzięki nadchodzącym zmianom wreszcie doczekamy się Vampire: The Masquerade - Bloodlines 2.

W ostatnim czasie przez całą branżę przetacza się ta plaga: zaczynając od afery z Blizzardem, przez dyskryminację w Ubisofcie, kończąc na opisywanym dzisiaj Paradoxie. Miejmy nadzieję, że nadchodzące zmiany pozwolą nam wejść w nową, świetlaną erę gamingu. W końcu gry łączą, a nie dzielą – czyż nie?

• Paradox Interactive – oficjalna strona

• afery i kontrowersje
• Paradox Interactive
• mobbing
• Fredrik Wester
• PC