Nie tylko Activision Blizzard - pracownicy Ubisoftu dołączają do protestu ws. dyskryminacji

Nie tylko Activision Blizzard ma spore problemy w związku z zarzutami o – tak to nazwijmy – nieodpowiednie traktowanie pracowników. Również Ubisoft musi się zmierzyć z falą niezadowolenia. Prawie 500 osób z 32 studiów francuskiego wydawcy podpisało list otwarty, w którym wyrażono poparcie dla protestu kolegów po fachu z Activision Blizzard, ale też skrytykowano pracodawcę. Dokument został udostępniony w sieci przez Stephena Totilo, dziennikarza serwisu Axios, aczkolwiek sygnatariusze skontaktowali się też z innymi redakcjami.

1. Bobby Kotick reaguje na frustrację pracowników; nadchodzą zmiany w Activision Blizzard

Pomijając odwołanie się do pozwu wobec Activision Blizzard, pracownicy Ubisoftu krytykują kierownictwo za działania – czy raczej brak tychże – po skandalu sprzed roku. Wtedy bowiem pojawiły się oskarżenia wobec wydawcy, któremu zarzucono przede wszystkim karygodną dyskryminację kobiet. Ostatecznie Yves Guillemot przeprosił za aferę. Sęk w tym, że najwyraźniej nie przełożyło się to na konkretne działania. Autorzy listu otwartego twierdzą, że Ubisoft ograniczył się tylko do zwolnienia głównych winowajców, a pozostałym pozwolił zrezygnować z pracy lub – gorzej – awansował ich lub przenosił do innych zespołów bez wyciągnięcia żadnych konsekwencji. Faktem jest, że nawet w przypadku Ashrafa Ismaila – niegdyś dyrektora kreatywnego Assassin’s Creed: Valhalla – początkowo mowa była tylko o dobrowolnym odejściu. Dopiero dwa miesiące później Ubisoft, po wewnętrznym śledztwie, zdecydował się wyrzucić go z pracy.

Pracownicy Ubisoftu uważają, że działania Yvesa Guillemota i reszty zarządu po zeszłorocznym skandalu były niewystarczające.

Protestujący pracownicy twierdzą też, że nie zauważyli żadnych większych zmian w funkcjonowaniu firmy, mimo formalnych działań pokroju mianowania nowych członków zarządu, którzy mają odpowiadać za inicjatywy związane z „różnorodnością” oraz przeciwdziałaniem molestowaniu i dręczeniu w studiach wydawcy. Dlatego autorzy listu nawołują Ubisoft, Activision Blizzard i innych wielkich wydawców do wspólnego opracowania „zasad regulujących postępowanie w przypadku doniesień o tego typu wykroczeniach”. Podkreślają przy tym, że takie spotkanie nie może ograniczyć się tylko do kierownictwa spółek – kluczowy jest udział w dyskusji szeregowych pracowników, niezajmujących istotnych pozycji w firmie.

Zarzuty o nieodpowiednie traktowanie pracowników – niekoniecznie na tle rasistowskim lub seksistowskim – pojawiają się w branży od wielu lat, choć czasem można mieć wątpliwości co do ich zasadności. Niewykluczone więc, że do inicjatywy pracowników Ubisoftu i Activision Blizzard wkrótce dołączą kolejni deweloperzy.

1. Oficjalna strona firmy Ubisoft

Więcej:Anno 117 ma godzinę premiery, która zadowoli wszystkich. W nowej strategii Ubisoftu zbudujemy największy monument w historii serii

• Ubisoft
• protesty
• afery i kontrowersje
• Activision Blizzard
• Yves Guillemot
• seksizm
• mobbing