„Milczenia nie należy mylić ze zgodą”. Była dyrektorka Xboxa zaprzecza, że zwolniono ją za łamanie zasad

W lutym zaszły ogromne zmiany na najwyższym szczeblu Xboxa. Wymieniona została kadra kierownicza, a stanowisko szefa objęła Asha Sharma. Niedawno dowiedzieliśmy się, że powodem zmiany miało być m.in. regularne nieosiąganie założonych celów.

Nie oznacza to jednak, że po zmianie kadry wszystko zmieniło się na lepsze. Zaledwie trzy miesiące po objęciu stanowiska dyrektora operacyjnego Xboxa Helen Chiang straciła swoją posadę. Według krążących po sieci informacji powodem zwolnienia miało być złamanie wewnętrznych przepisów. Teraz oficjalnie odniosła się ona do tych zarzutów.

Zobacz też:Trzęsienie ziemi w Xboxie: nowa szefowa ujawnia bolesną prawdę i zapowiada 100 dni resetu marki, a media donoszą o masowych zwolnieniachMasowe zwolnienia w Microsofcie. Pracę straciło 9000 osóbXbox traci na sprzęcie i Game Passie. Zdaniem Microsoftu, problemem konsol jest zbyt mała podaż, nie brak chętnych

Zaprzeczenie doniesieniom

Helen Chiang opublikowała na LinkedIn obszerny wpis zatytułowany „Przejrzystość to życzliwość” (ang. Clarity is Kindness), w którym postanowiła wyjaśnić kilka kwestii związanych z jej nagłym odejściem z Microsoftu. Przede wszystkim podkreśliła, że nie została zwolniona z powodu naruszenia firmowych zasad.

Chiang zapewniła, że nie przekazywała prasie poufnych informacji Microsoftu ani nie odeszła z Xboxa, by dołączyć do konkurencyjnej firmy. Zaprzeczyła również, jakoby dopuszczała się dyskryminacji, zastraszania, nękania, handlu poufnymi informacjami, defraudacji czy innych oszustw. Odrzuciła także sugestie, że powodem jej odejścia było pominięcie przy obsadzaniu wyższego stanowiska.

Zaznaczyła, że przez ponad dwie dekady pracy w Microsofcie nieustannie angażowała się w rozwój firmy i nie planowała szukać zatrudnienia poza jej strukturami. Co więcej, nie zabiegała o stanowisko dyrektor operacyjnej Xboxa, które objęła w lipcu tego roku. Jak sama napisała, decyzje dotyczące kolejnych obowiązków podejmowała firma, kierując ją tam, gdzie mogła mieć największy wpływ na jej działalność.

„Mam poważne zastrzeżenia”

Dalszy fragment wpisu Chiang dotyczy kwestii sprawiedliwości i odpowiedzialności. Podkreśliła ona, że standardy obowiązujące w firmie powinny być stosowane konsekwentnie wobec wszystkich pracowników. W jej ocenie w przypadku jej odejścia mogło zabraknąć takiego podejścia.

Chiang nie wyjaśniła jednak, co dokładnie ma na myśli, ani jaki był rzeczywisty powód zakończenia współpracy z Microsoftem. Zakończyła swój wpis stwierdzeniem, że nie chce, aby jej odejście zostało sprowadzone do nieprawdziwej historii o niekompetencji, ambicji zawodowej czy dużym skandalu. Podkreśliła, że najważniejsze jest dla niej pozostanie wierną własnym wartościom.

Warto wspomnieć, że serwis The Verge skontaktował się z Microsoftem w sprawie wpisu Chiang, ale na tę chwilę nie uzyskał żadnej odpowiedzi. Nie wiadomo więc, czy firma w jakikolwiek sposób odniesie się do jej słów.

• Xbox
• Microsoft
• zwolnienia, zatrudnienia
• PC
• PS5
• XSX