To nie przypadek, że młodzi mężczyźni z pokolenia Z zmieniają poglądy. Eksperci wskazują na jeden mechanizm

Z okazji niedawnego międzynarodowego Dnia Kobiet opublikowano wyniki najnowszych badań przeprowadzonych przez Instytut Ipsos oraz grupę King's College London.

W badaniach wzięło udział 23 tys. osób z 29 krajów, w tym Wielkiej Brytanii, USA, Brazylii, Australii oraz Indii. Uczestników zapytano o poglądy odnośnie do ról płci.

Zobacz też:Pokolenie Z nie chce świata, w którym AI i miliarderzy decydują, jak ma wyglądać praca, kultura i internetNajnowsze badanie mówi, że większość z nas nigdy nie kupuje gier w pełnej cenie, a dla pokolenia Z „zjawisko lojalności wobec usług w praktyce umarło”Pokolenie Z coraz bardziej sceptyczne wobec AI, nowe badanie pokazuje rosnący niepokój

Okazuje się, że najbardziej konserwatywne opinie na ten temat mieli mężczyźni z pokolenia Z. Aż 31% z nich oczekuje, że w związku kobieta będzie posłuszna swojemu mężowi/partnerowi, i uważa, że w ważnych decyzjach to mężczyzna powinien mieć ostatnie słowo.

Pokolenie Z najbardziej konserwatywne

Źródło fot. IPSOS.

Takie poglądy w zależności od płci i pokolenia miał następujący odsetek biorących udział w badaniu:

Pokolenie Z (1997-2010):

1. Mężczyźni: 31%
2. Kobiety: 18%

Millenialsi (1981-1996):

1. Mężczyźni: 29%
2. Kobiety: 19%

Pokolenie X (1965-1980):

1. Mężczyźni: 21%
2. Kobiety: 12%

Boomersi (1946-1964):

1. Mężczyźni: 13%
2. Kobiety: 8%

Warto zwrócić uwagę na to, że największe różnice w opiniach między płciami są w pokoleniu Z. Im starsze pokolenie, tym różnice są mniejsze.

Robert Grimm z niemieckiego oddziału Ipsos, komentując wyniki stwierdził, że wynika to w dużej mierze z polaryzacji w sieci, gdzie młodsze pokolenia spędzają więcej czasu. Algorytmy mediów społecznościowych promują bowiem ekstremalne postawy, zapewniając duże zasięgi radykalnym influencerom zarówno z manosfery, jak i ruchów feministycznych.

Wśród młodych mężczyzn 61% uważa, że zrobiono już wystarczająco dużo dla zapewnienia równości płci, a 57% jest zdania, że to obecnie mężczyźni są dyskryminowani.

• analizy i badania
• pokolenie Z / Gen Z