Football Manager 2006: Umowa z zarządem
Aktualizacja:
Umowa z zarządem
Po przyjściu do klubu dostaniemy pierwszą wiadomość, w której mamy wyszczególnione nasze zadanie. Od jego wypełnienia zależy długość naszej pracy jak i reputacja w świecie. Brak sukcesów jest niemalże zawsze równy wyrzuceniem z klubu. Spełnienie warunku (a czasem nawet zdobycie się na wyższe cele) gwarantuje przeważnie dalszą pracę z zespołem. Jak zauważymy we własnym profilu, mamy podpisaną umowę z klubem. Po jej wypełnieniu zarząd oferuje nową lub nie przedłuża ze względu na niespełnienie oczekiwanych względem nas zadań. Zdarza się także, że właściciel jest zadowolony i podpisujemy nową umowę przed upływem starej.
Zerwanie z nami współpracy może się także odbyć pod naciskiem kibiców. Bywa, że sprzedamy ulubionego gracza z zespołu, lub też pokłócimy się z częścią składu co ma wielki wpływ na atmosferę, a także pośrednio na wyniki. Patrzmy uważnie czego od nas oczekują zarząd oraz kibice (Menedżer [Manager] -> Zaufanie [Confidence]). Starajmy im się nie narzucać bezsensownymi wypowiedziami (np. nie mającymi przełożenia na rzeczywistość), dobieraniem zawodników czy (najważniejsze!) wynikami.
- Football Manager 2006 - poradnik do gry
- Football Manager 2006: Poradnik do gry
- Football Manager 2006: Prowadzenie zespołu
- Football Manager 2006: Nowa gra
- Football Manager 2006: Nowy manager
- Football Manager 2006: Umowa z zarządem
- Football Manager 2006: Terminarz i mecze
- Football Manager 2006: Transfery i rotacja (1)
- Football Manager 2006: Transfery i rotacja (2)
- Football Manager 2006: Współpraca z jednostkami
- Football Manager 2006: Finanse klubu
- Football Manager 2006: Prowadzenie zespołu
- Football Manager 2006: Poradnik do gry
Komentarze czytelników
zanonimizowany309526 Junior
footbal to najlepsza gra na świecie
Zabrania się kopiowanie jakichkolwiek obrazków, tekstów lub informacji zawartych na tej stronie. Strona nie jest powiązana i/lub wspierana przez twórców ani wydawców. Wszystkie loga i obrazki są objęte prawami autorskimi należącymi do ich twórców.
Copyright © 2000 - 2025 Webedia Polska SA wszelkie prawa zastrzeżone.
