Umowa z zarządem | Prowadzenie zespołu

Umowa z zarządem

Po przyjściu do klubu dostaniemy pierwszą wiadomość, w której mamy wyszczególnione nasze zadanie. Od jego wypełnienia zależy długość naszej pracy jak i reputacja w świecie. Brak sukcesów jest niemalże zawsze równy wyrzuceniem z klubu. Spełnienie warunku (a czasem nawet zdobycie się na wyższe cele) gwarantuje przeważnie dalszą pracę z zespołem. Jak zauważymy we własnym profilu, mamy podpisaną umowę z klubem. Po jej wypełnieniu zarząd oferuje nową lub nie przedłuża ze względu na niespełnienie oczekiwanych względem nas zadań. Zdarza się także, że właściciel jest zadowolony i podpisujemy nową umowę przed upływem starej.

Zerwanie z nami współpracy może się także odbyć pod naciskiem kibiców. Bywa, że sprzedamy ulubionego gracza z zespołu, lub też pokłócimy się z częścią składu co ma wielki wpływ na atmosferę, a także pośrednio na wyniki. Patrzmy uważnie czego od nas oczekują zarząd oraz kibice (Menedżer [Manager] -> Zaufanie [Confidence]). Starajmy im się nie narzucać bezsensownymi wypowiedziami (np. nie mającymi przełożenia na rzeczywistość), dobieraniem zawodników czy (najważniejsze!) wynikami.

Worldwide Soccer Manager 2006

21 października 2005

Rate It!

• Przegląd
• Poradnik
• Recenzja