Zdobywanie populacji | Rozwój metropolii | Cities XXL
Aktualizacja:
Zdobywanie populacji
Najważniejszym elementem i zasobem twojego miasta są ludzie. Kiedy jest ich za mało gospodarka odczuje braki i firmy zaczną bankrutować z powodu niedoboru pracowników. Jeśli natomiast masz ich za dużo, wysokie bezrobocie doprowadzi do dużego niezadowolenia.
Ludność podzielona jest na cztery kategorie społeczne: robotników, specjalistów, dyrektorów i elity. Jest to podział wybitnie umowny, gdyż nie każda firma potrzebuje dyrektorów i nie wszyscy dyrektorzy pracują na kierowniczych stanowiskach.
Robotnicy są na początku bardzo liczną grupą - pracują na farmach oraz w przemyśle a także jako sprzedawcy w sklepach. Kiedy jednak gospodarka miasta zacznie się zmieniać w bardziej nowoczesną ich liczebność osiągnie stały, stabilny poziom o niewielkich wahaniach związanych głównie z wielkością przemysłu ciężkiego i wytwórczego. Mają niewygórowane potrzeby.
Specjaliści to klasa średnia - pracują przede wszystkim jako gryzipiórki w biurowcach i kierownicy w fabrykach. Kiedy jednak zaczną się pojawiać elementy przemysłu nowoczesnego zaczną być zatrudniani masowo jako zwykli pracownicy i liczebnością przebiją robotników. Dodatkowo większość budynków publicznych wymaga ich jako pracowników. Zaspokojenie ich potrzeb może być troszeczkę bardziej problematyczne.
Zostało jeszcze 63% zawartości tej strony, której nie widzisz w tej chwili ...
... pozostała treść tej strony oraz tysiące innych ciekawych materiałów dostępne są w całości dla posiadaczy Abonamentu Premium
Abonament dla Ciebie0
Komentarze czytelników
gerth Konsul
Zabrakło porady pierwszej, najważniejszej: chcesz się dobrze bawić w city-buidera poczekaj na Cities Skylines
Kthaara Chorąży
Jak to się mówi: gra jaka jest, każdy widzi. A co do skyline'a - poczekamy zobaczymy.
Zabrania się kopiowanie jakichkolwiek obrazków, tekstów lub informacji zawartych na tej stronie. Strona nie jest powiązana i/lub wspierana przez twórców ani wydawców. Wszystkie loga i obrazki są objęte prawami autorskimi należącymi do ich twórców.
Copyright © 2000 - 2025 Webedia Polska SA wszelkie prawa zastrzeżone.