The Movies: Niańczymy gwiazdy
Niańczymy gwiazdy
Jedną z zasad obowiązujących w The Movies jest zupełna swoboda w doborze zawodu dla każdej chętnej do pracy osoby. Jeśli chcesz, możesz z ochotnika na woźnego zrobić swojego najpopularniejszego reżysera - albo wręcz odwrotnie (choć remontowanie planów z młotkiem w łapie raczej się aktorom nie spodoba). Z całej listy płac każdego filmu najważniejsze są oczywiście gwiazdy i osób zatrudnianych w ich charakterze nie możesz dobierać na chybił-trafił. Zanim zdecydujesz się na angaż wybranego ochotnika, dobrze jest zapoznać się z jego statystykami, których w grze niewątpliwie dostatek. Zapamiętaj, że doświadczenie potencjalnego gwiazdora w poszczególnych gatunkach filmowych jest tak naprawdę najmniej ważne - łatwo jest je zdobyć podczas ćwiczeń (wyjątkiem jest sytuacja, gdy potrzebujesz kogoś natychmiast, np. by zapełnić nieprzewidzianą lukę w obsadzie). Najwięcej kłopotów w przyszłości oszczędzi ci dobór pracowników na podstawie ich charakterów: odporności na stres oraz uzależnienia. Najlepszy jest wobec tego taki aktor/reżyser, który posiada cechy takie jak "Doesn't stress easily", a wystrzegać się należy notek w rodzaju "Loves alkohol". Zasady doboru nie są jak widać skomplikowane, choć z braku chętnych do pracy (naczelny "bug" The Movies) nie zawsze znajdziemy zapewne to, czego szukamy. Grunt, to umieć iść na korzystny kompromis. Zawsze możesz daną osobę zatrudnić, od razu zwolnić i poczekać na następną.
 |  |
Humorzaste gwiazdy potrafią się stać olbrzymim problemem, jeśli tylko nie podejmiemy działań odpowiednio wcześnie. Ich napady złości, narastające uzależnienia oraz nieprzewidziane "urywanie się" z planu zdjęciowego potrafią wydłużyć czas produkcji filmu nawet kilkukrotnie, co w ekstremalnych wypadkach może doprowadzić do niemal całkowitej utraty płynności finansowej studia (w późniejszej fazie gry, gdy nie jesteśmy w stanie zareagować szybką produkcją innego filmu). Aby temu zapobiec, musimy bardzo uważnie czuwać nad parametrem Stress, jako że to on jest przyczyną 90% problemów. Gwiazdy narzekające na nudę (Boredom) trudno za takowy uważać - wystarczy skierować je na ćwiczenia na wybranym planie i z głowy (co przy okazji stanowi dwie pieczenie na jednym ogniu).
Główne sposoby na odstresowanie gwiazd to raczenie ich jedzeniem, alkoholem oraz umieszczonymi w studio atrakcjami takimi jak ławki, boiska czy przyczepy (Trailers). Pewien skutek odnosi także po prostu pozostawienie nerwusów samym sobie, choć jest to stosunkowo mało efektywne w porównaniu do ręcznego zarządzania ich "wolnym" czasem. Jedzenie wydaje się być rozwiązaniem bezpieczniejszym od alkoholu, choć zazwyczaj nie przynosi aż tak gruntownych efektów. Jedynym ograniczeniem, jakie ciąży na nas w chwili poddawania gwiazdy przymusowej relaksacji jest jej odporność na uzależnienia. Gdy bowiem dopuścimy do alkoholizmu bądź, hm, obżarstwa, wpłynie to znacząco na efektywność pracy naszego pupila, a jedynym sposobem na powrót do normalności stanie się odwyk (a to z kolei trwa bardzo długo). Pamiętaj, że czasami, gdy gwiazdor opuszcza plan zdjęciowy z własnej woli, możesz go zawrócić na miejsce ręcznie - niejako na siłę. Nie jest to może zbyt humanitarne, ale pomoże ci ukończyć zdjęcia w sensownym terminie. Staraj się unikać wysyłania gwiazd na odwyk w trakcie prac nad filmem, zajmuje to na tyle długo, że cały projekt nieco się w międzyczasie zdeaktualizuje.
- The Movies - poradnik do gry
- The Movies: Poradnik do gry
Komentarze czytelników
Bo mam t ą gre po polsku
Wie ktoś może bo mam ludzi scenarzystów i aktorów i oni mają cały czas na kolor czerwony ,,świta'' i ja niewiem jak im to trzeba zaspokoić i czym ?? Prosze O pomoc
halski88 ---> poradnik jest obszerny, po prostu nie ma w nim map, questów, opisu przejścia lokacji, czarów, broni itd, ponieważ tego w tej grze nie ma, w poradniku jest to co ma być
Zabrania się kopiowanie jakichkolwiek obrazków, tekstów lub informacji zawartych na tej stronie. Strona nie jest powiązana i/lub wspierana przez twórców ani wydawców. Wszystkie loga i obrazki są objęte prawami autorskimi należącymi do ich twórców.
Copyright © 2000 - 2026 Webedia Polska SA wszelkie prawa zastrzeżone.