Nintendo wciąż ma problem z kobietami, mimo wcześniejszych obietnic

Pomimo szumnych zapowiedzi Nintendo, menedżerskie stanowiska japońskiej korporacji wciąż są zdominowane przez mężczyzn.

Marcin Przała

Komentarze

Nintendo wciąż ma problem z kobietami, mimo wcześniejszych obietnic, źródło grafiki: Nintendo..
Nintendo wciąż ma problem z kobietami, mimo wcześniejszych obietnic Źródło: Nintendo..

Nintendo na początku tygodnia opublikowało coroczny raport, z którego wynika, że zaledwie 4,2% stanowisk menedżerskich w japońskich oddziałach firmy piastowanych jest przez kobiety (odsetek ten pozostaje niezmienny od 2021 roku).

Być może nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, że gigant z Kioto w 2021 roku utworzył inicjatywę „Nintendo Women and Allies”, zobowiązując się do „promowania karier kobiet” wewnątrz przedsiębiorstwa (via Axios).

Na domiar złego w tegorocznym raporcie ujawniono, że osoby płci żeńskiej w japońskim Nintendo zarabiają średnio 72% tego, co mężczyźni.

Korporacja odpiera jednak te zarzuty, tłumacz, że nie ma żadnych różnic w traktowaniu obu płci.

Różnice w wynagrodzeniach między stałymi pracownikami płci męskiej i żeńskiej wynikają głównie ze stażu pracy i średnej wieku. Nie ma różnicy w traktowaniu mężczyzn i kobiet pod względem wynagrodzenia lub systemów oceny.

Warto zaznaczyć, że opublikowany raport Nintendo dotyczy jedynie biur firmy w Japonii, a nie korporacji jako globalnego przedsiębiorstwa.

Co jednak ciekawe, dane z japońskich oddziałów Nintendo pokrywają się z odkryciami agencji Reutera, według których Kraj Kwitnącej Wiśni charakteryzuje się największą różnicą w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn spośród państw G7.

Według informacji agencji, kobiety w Japonii zarabiają średnio około 78% tego co mężczyźni.

Serwis NintendoLife zauważył zaś, że według najnowszych informacji 23,5% menedżerów w korporacji Nintendo stanowią panie – co i tak jest spadkiem w porównaniu z rokiem 2021 i startem programu „Nintendo Women and Allies”, kiedy to wskaźnik zatrudnienia kobiet na tych stanowiskach wynosił 23,7%.

Powyższe odkrycia jasno pokazują, że dotychczasowy program wsparcia zawodowego dla kobiet w Nintendo w dużej mierze był jedynie „wydmuszką”.

13

Marcin Przała

Autor: Marcin Przała

Absolwent dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Papieskim Jana Pawła II w Krakowie. Grami interesuje się od najmłodszych lat, a szczególne miejsce w jego sercu zajmują Call of Duty 4: Modern Warfare i Dragon Age: Początek. Zamiłowanie do elektronicznej rozrywki sprawiło, że tematem jego pracy licencjackiej stało się zjawisko immersji. Dzisiaj przede wszystkim miłośnik soulslike'ów oraz klasycznych RPG-ów. Poza grami lubi literaturę z gatunku dark fantasy, a ponadto od wielu lat z zapartym tchem śledzi rozgrywki angielskiej Premier League, gdzie gra jego ukochany klub – Chelsea.

Cameron musiał przekonywać Schwarzeneggera do roli Terminatora. „Nikt nie zrozumie go lepiej niż ty”

Następny
Cameron musiał przekonywać Schwarzeneggera do roli Terminatora. „Nikt nie zrozumie go lepiej niż ty”

New World z masą nowej zawartości i funkcją, o którą gracze zabiegali od prawie dwóch lat

Poprzedni
New World z masą nowej zawartości i funkcją, o którą gracze zabiegali od prawie dwóch lat

Kalendarz Wiadomości

Nie
Pon
Wto
Śro
Czw
Pią
Sob

GRYOnline.pl:

Facebook GRYOnline.pl Instagram GRYOnline.pl X GRYOnline.pl Discord GRYOnline.pl TikTok GRYOnline.pl Podcast GRYOnline.pl WhatsApp GRYOnline.pl LinkedIn GRYOnline.pl Forum GRYOnline.pl

tvgry.pl:

YouTube tvgry.pl TikTok tvgry.pl Instagram tvgry.pl Discord tvgry.pl Facebook tvgry.pl