Gwiazda Avengers krytykuje Marvela
Anthony Mackie wypowiedział się na temat różnorodności rasowej (i nie tylko) w filmach Marvel Studios. Gwiazda marki Avengers wyraziła przekonanie, że amerykańska wytwórnia powinna zatrudniać najlepsze osoby do danej funkcji, bez względu na kolor skóry i płeć.
Minął już miesiąc od wybuchu zamieszek po śmierci George’a Floyda, lecz nic nie wskazuje, by sytuacja w USA miała się uspokoić w najbliższym czasie. Protesty dały też kolejny pretekst do poruszania kwestii dyskryminacji rasowej przez znane osobistości, nie wyłączając aktorów. Anothony Mackie w niedawnym materiale serwisu Variety krytycznie ocenił podejście wytwórni Marvel Studios do problemu różnorodności rasowej.
Co dokładnie filmowy Falcon (a wkrótce również Kapitan Ameryka) zarzucał studiu? W ramach talk show Actors on Actors Mackie wraz z aktorem Daveedem Diggsem zwrócił uwagę na swoją dotychczasową historię z wytwórnią. Jak stwierdził, w trakcie prac nad siedmioma projektami Marvel Studios wszyscy producenci, reżyserzy, kaskaderzy, projektanci kostiumów etc. byli biali. Wyjątkiem była choćby Czarna Pantera (2018), ale tu, zdaniem Mackie’ego, studio poszło w odwrotną skrajność, korzystając z usług wyłącznie czarnoskórych talentów. Aktor uznał to za „o wiele bardziej rasistowskie niż wszystko inne”, bo, jak stwierdził:
Jeśli angażujesz czarnych tylko do czarnego filmu, czy uważasz, że nie są wystarczająco dobrzy, by grać w białym filmie?
Gwiazda Marvela nie ograniczyła się tylko do kwestii rasowych. W kontekście zatrudniania talentów Anthony Mackie wyraził przekonanie, że Marvel powinien zatrudniać „najlepsze osoby do danej pracy”, wliczając w to kobiety:
Naciskam mocno na Marvela, by zatrudniano najlepsze osoby do danej pracy. Nawet jeśli oznacza to dostanie dwóch najlepszych kobiet, to dostaniemy dwóch najlepszych ludzi [w oryg. two best men, co można przetłumaczyć również jako „dwóch najlepszych mężczyzn” – przyp. autora].
Należy zaznaczyć, że Marvel już jakiś czas temu wyraźnie odcinała się od rasizmu. Na początku czerwca wydawnictwo, wzorem innych firm, wystosowało komunikat na Twitterze, w którym deklarowano brak tolerancji dla dyskryminacji rasowej. W tym samym czasie Disney – właściciel spółki – przekazał 5 milionów dolarów organizacjom charytatywnym zajmującym się walką o sprawiedliwość społeczną (w tym Krajowemu Stowarzyszeniu na Rzecz Popierania Ludności Kolorowej, znanej też pod skrótem NAACP).
Komentarze czytelników
GreedyDodger Konsul
Popadanie ze skrajności w skrajność to najgorsze co może być. Osobiście lubię oglądać filmy z dobrymi aktorami i całkowicie nie zwracam uwagi na ich kolor skóry, przykładowo jednym z moich ulubionych aktorów jest Denzel Washington, który jest rewelacyjnym aktorem, ale gdy widzę filmu typu ta żenująca "Czarna Pantera" czy inne fantazje lewicy, to uciekam natychmiast od tego badziewia. Jest wiele filmów, które mają obsadę w której aktorzy są różnego pochodzenia czy koloru skóry i nawet nie jest to używane w marketingu. Są w tym filmie bo są najlepsi w tym co robią, a w takich badziewiach Disneya, DC czy Marvela chodzi tylko o pieniądz, więc zrobią wszystko by się przychód na koniec dnia zgadzał. Jedyny sposób na pozbycie się rasizmu, to przestać ciągle o nim gadać.
zanonimizowany449082 Generał
"nikt o zdrowych zmysłach"
I tu wlasnie tkwi sedno problemu
Ziemas Pretorianin
Wydaje mi się, że twórcy mają własną koncepcję i jeśli mnie jako producenta by taki chłopek zaczął pouczać to już by sobie nie pograł.
madmec Generał
No, slabe biedne kobiety, niezby madrzy czarni sa niestety implikacja tego co napisales. Ja jednak mysle, ze sobie radza i nie potrzebuja bialych rycerzy na bialych koniach.
Gdy usłyszysz od potencjalnego pracodawcy-obcokrajowca: "nie przyjmę pana do pracy, bo jest pan Polakiem, a Polacy są z natury leniwi, spóźniają się i dużo piją" to jak sobie "poradzisz" w takiej sytuacji? Nie przekonasz go, że się myli co do ciebie, dopóki nie przezwyciężysz stereotypu. A nie zrobisz tego, dopóki nie dostaniesz od niego szansy zaprezentowania swoich możliwości i kompetencji. I tak koło się zamyka, a dyskryminacja oparta na krzywdzących stereotypach nadal trwa w najlepsze...
Na pierwsze pytanie bym odpowiedzial wprost: Ale Szkoci pija wiecej, wiec nie rozumiem czy nie spelniam oczekiwan, bo pije za malo? A na drugie, hahaha, przypomnialy mi sie rozmowy z Brytyjczykami i ich opowiadania jak wygladal poziom serwisu np. w restaruacjach przed przybyciem Polakow. Gosc musialby obudzic sie ze 20 letniej spiaczki by mowic takie bzdury. Ale ok, rozumiem, ze to tylko przyklad. Wiec odpowiem: dlaczego mialbym sie plaszczyc przed kims kto chce kupic moje uslugi? Zaleznie od reakcji drugiej strony na moja odpowiedz, jesli zdrowa i z humorem, to moglybym rozwazyc prace z kims takim. Jesli taka rasistowska jak z filmow o dyskryminacji czarnych, to po co mam tracic czas na przekonywanie idioty? Potem jeszcze musialbym dla kogos takiego pracowac? Nie dzieki.
Podczas kilkunastu lat zycia w UK nie spotkalem sie z rasistowska sytacja nigdy, a swojego wschodnio-europejskiego akcentu nie ukrywam. Pracowalem tez w bardzo roznych srodowiskach. Stereotypy istnieja i maja swoje negatywne i pozytywne funkcje, ale to o czym piszesz to rzadka patologia.
Jesli widzialem jakas 'dyskryminacje' w pracy, to kulturowo-komunikacyjna. Kazde srodowisko ma pewne oczekiwania is sposoby postepowania. Brytole np. sa o wiele mniej bezposredni od Polakow. Wiec oczywiscie mozesz obwiniac ich za to, ze cie dyskryminuja jako obcokrajowca, albo po prostu nie miec mentalnosci ofiary i zdac sobie sprawe, ze komunikacja wyglada tu inaczej. Najsmieszniejsze, ze takie wnioski wyciagnal tez, jeden z moich bylych szefow, Pakistanczyk. Tyle, ze on tez nie uzalal sie nad soba.
zanonimizowany1270450 Generał
Nie boisz się bo w Polsce tego jeszcze nie widać. Ale jest już jeden kandydat pragnący dostać fotel prezydenta który chętnie tak nam poukłada kraj, że obawy i Tobie się zaszczepią ;)
Żeby nie było - oboje to źli kandydaci
GRYOnline.pl:
tvgry.pl:
