Tylko 26% pracowników Mety wierzy w Marka Zuckerberga, kryzys przywództwa w firmie

Meta zdecydowanie nie ma najlepszego okresu. Według najnowszych doniesień serwisu The Washington Post, morale wśród pracowników giganta z Menlo Park są wyjątkowo niskie i jedynie niewielki procent wierzy w przywództwo Marka Zuckerberga.

1. Ogólnie samopoczucie ludzi pracujących w Mecie jest dość niskie. Powodem tego stanu rzeczy są między innymi chaos organizacyjny oraz masowe zwolnienia, w ramach których posady straciło ponad 20 000 osób.
2. Wewnętrzna ankieta przeprowadzona wśród pracowników ukazała dość duży kryzys wiary we władze firmy. Jedynie 26% osób przyznało, że ma zaufanie do Marka Zuckerberga. Co ważne, całość została przeprowadzona w dniach od 26 kwietnia do 10 maja. Miało to więc miejsce już po zapowiedzi zwolnień, jednak przed podaniem ich konkretnych terminów.
3. Co również ważne, wyniki tej ankiety pokazały, że mamy do czynienia ze spadkiem. Jeszcze w październiku 2022 roku 31% pracowników deklarowało, że ufa władzom Mety.

To nie jedyny problem z jakim borykają się obecnie Meta. Dwa tygodnie temu pojawiły się informacje, że pracownicy firmy nie wiedzą co właściwie mają robić. Ma to wynikać z faktu, że gigant ma problemy organizacyjne i do tej pory nie wie dokładnie jakie projekty chce realizować.

Powiązane:Najlepsze okazje na Amazonie - dzisiaj kupisz głośnik z potężnym dźwiękiem i pojemny powerbank

Co jednak ciekawe, problemy wewnętrze firmy nie odcisnęły się za bardzo na wartości jej akcji. Na przestrzeni ostatnich sześciu miesięcy ich wartość wzrosła o 112%.

W firmie właściwie zapanował chaos, a morale pracowników lecą na łeb na szyję. Na ten moment wydaje się więc, że ogłoszony przez Marka Zuckerberga „rok efektywności” przynosi głównie negatywne skutki.

Więcej:Reklamy trafiły do WhatsApp; mają dostęp do Twojej lokalizacji i aktywności

• gadżety
• Facebook / Meta
• rozrywka
• social media