Pracownicy Microsoftu coraz mniej zadowoleni z pracy w firmie

Prowadzona przez gigantów branży elektronicznej redukcja etatów oraz poszukiwanie nowych możliwości oszczędzania wywołuje obawy wśród ich pracowników. Dobrym tego przykładem jest Microsoft. Potwierdza to ankieta, która niedawno wyciekła do sieci. Według niej, coraz więcej pracowników firmy jest niezadowolonych z polityki finansowej wobec nich.

Pierwszy kwartał roku przyniósł omawianej firmie prawie 53 miliardy dolarów przychodu. Źródło: Unsplash | Windows.

Jak donosi portal Insider, w wewnętrznej ankiecie przeprowadzonej przez Microsoft wśród swoich pracowników 73% z nich przyznało, że popiera decyzje firmy. Dla porównania w zeszłym roku było to 78%.

Dodatkowo tylko 69% ankietowanych określiło pracę u amerykańskiego giganta jako „dobry interes”. Warto przy tym wspomnieć, że w poprzednim badaniu liczba osób zadowolonych z posiadanej umowy była o 3 p.p. niższa, a na wzrost zadowolenia mogły wpłynąć zapowiedziane w 2022 roku podwyżki płac.

Na początku roku Microsoft ogłosił zwolnienie około 10 tysięcy pracowników. Źródło: Unsplash | Windows.

Należy również zaznaczyć, że mniej niż połowa pracowników, mogłaby porzucić pracę dla Microsoftu, gdyby otrzymała korzystniejszą ofertę finansową. Obecnie firma zablokowała możliwość wypełniania ankiety przez pracowników.

Biorąc pod uwagę niedawne doniesienia o braku podwyżek oraz wspomnianą redukcję zatrudnienia, nie powinno dziwić, że pracownicy Microsoftu są coraz mniej zadowoleni ze swojej pracy. Warto więc obserwować, jakie omawiana firma podejmie kroki, aby rozwiązać ten problem.

Więcej:Rockstar Games na celowniku polityków. Współzałożyciel studia komentuje „najbardziej bezwzględny akt”

• Microsoft
• Internet
• problemy finansowe
• zwolnienia / zatrudnienia
• tech