Total Club Manager 2005: Zaczynamy...

Podczas rozpoczynania nowej rozgrywki wybieramy jeden z czterech harmonogramów treningowych dla okresu przygotowawczego. Im dłuższy sezon nas czeka, tym ważniejszy będzie czynnik kondycji.

Dlatego w większości przypadków wybieramy wariant mający na celu jak najlepsze przygotowanie naszych zawodników pod względem fizycznym (Fitness based ). Jeśli uczestniczymy w rozgrywkach o małej liczbie zespołów, możemy skusić się na harmonogram wyważony (Well-balanced ).

Następnie wyświetla się ekran, na którym rozdzielamy punkty na jedną z czterech cech trenerskich. Są to: motywowanie (Motivation Skills ), trenowanie (Coaching Skills ), trenowanie bramkarzy (Goalkeepers' Training ) i negocjowanie (Negotiation Skills ). Najważniejsze są dwa pierwsze atrybuty, dlatego stawiamy na nie pięć oczek. Do trzeciej cechy dodajemy dwa punkty, a do czwartej - trzy. Dzięki temu zaoszczędzamy pięć punktów, które przeznaczamy na naukę języka angielskiego. Jeśli wybraliśmy go jako podstawowy, dodajemy dodatkowe punkty na rozwój zdolności trenerskich.

Powyżej prezentuję screena przedstawiającego skutki wprowadzania poszczególnych wariantów treningowych. Doskonale widać, że zalecane przeze mnie harmonogramy dają bardzo dobre wyniki. Są one w miarę porównywalne, lecz harmonogram kondycyjny (Fitness based ) pozwala nam "wycisnąć" z podopiecznych więcej pod względem właśnie fizycznym, podczas gdy zestaw wyważony (Well-balanced ) jest bardziej wszechstronny. Jeśli decydujemy się na treningi taktyczne (Tactics based ) lub te mające na celu podwyższenie zdolności zawodników (Player skills based ), osiągamy bardzo słabe wyniki kondycyjne i jesteśmy słabo przygotowani do sezonu, wraz ze zbliżaniem się do końca rozgrywek drużyna ma coraz mniej sił.

Total Club Manager 2005

22 października 2004

Rate It!

• Przegląd
• Poradnik
• Recenzja