Protestujący pracownicy Activision Blizzard wykluczeni z podwyżek
IKSDE
Albo skutecznie pokazali kto tu rządzi, albo odpalili właśnie niezłą bombę. Pożyjemy, zobaczymy.
a nie była jakaś historia wieki temu o chyba BMW w niemczech czy w którym kraju ze nie zgodzili się na związki a jak powstaną to zwolnią wszystkich? Tak tez zrobili, później przyjęli powrotem ale pracownicy podpisywali papiery że nie będą tworzyć żadnych związków.
1.Nie będziesz mówił korporacji jak masz pracowac lub zyc
2.Nie będziesz dążył do ujawniania zarobków ani dowiadywał się o zarobkach współpracowników
3.Twoje cele są nieistotne i nieważne
4.Pamietaj abyś pracował ponad normy godzinowe celem osiągnięcia targetu
5.Premie uwzględnianie są po osiągnięciu targetu, pamiętaj możesz być jedną z kilku tysięcy osób mianowanych tym niesamowitym przywilejem
6.Inwestuj swój czas poza pracą w rozwój i umacnianie brandu,marki najlepiej propagując wśród znajomych oraz w szeroko pojętej społeczności internetowej
7.Twoje benefit to kawa,karnet na siłownię, oraz dostęp do internetu w miejscu pracy, pamiętaj o korzystaniu z niego w sposób najbardziej optymalny dla korporacji
8.Nie daj sobie wmówić że jesteś wykorzystywany w pracy lub chorujesz na depresję
9.Badz przykładem dla innych przekazuj do przełożonego wszystkie informacje na temat twoich współpracowników o każdej porze dnia.
10.Wszelka niesubordynacja spotka się z odwetem korporacji
"Ma to być także sposób, by zniechęcić ich do dalszych działań, mających na celu utworzenie związku zawodowego."
No teraz to już muszą utworzyć te związki by mieć tę samą płacę i umowę co reszta pracowników. John Oliver z HBO kiedyś mówił o tych związkach zawodowych jak to w USA wygląda, wyszło z badań, że w 99% przypadkach pracownicy na tym zyskują, zaś dla firmy byłoby taniej dać tą podwyżkę pracownikom niż opłacać adwokatów do mówienia jakie to związki są złe i ile na tym pracownik straci. (chyba było 80USD za godzinę więcej od sugerowanej przez związek podwyżki [na pracownika], ale to było dawno mogło być więcej lub mniej)
