Komentarze do wiadomości: Megaplan Intela ulega załamaniu. Agresywne decyzje odpowiedzią na problemy firmy

Jak kiedyś pracowałem w pewnej firma, która niespodziewanie weszła w stan upadłościowy, to od razu powiedziałem adios i złożyłem wypowiedzenie. Korpo nie mają skrupułów ani dla nich nie liczą się ludzie. To tylko cyferki. Ja wobec korpo mam tak samo, polecam takie podejście każdemu. To się nazywa zasada wzajemności. Jak jest dobrze, to prezes wypłaca sobie sowite premie, a pracownicy mają więcej roboty za te same grosze. Ale jak jest źle, to... prezes również wypłaca sobie premie, ale pracownicy albo nie dostają wypłat, albo dostają wypowiedzenie.