Kłopotów Linus Tech Tips ciąg dalszy - w tle mobbing i dyskryminacja

Niedawne negatywne opinie skierowane przeciwko Linus Media Group przez znanego youtubera Gamers Nexus, mocno pogorszyły wiarygodność studia. Obecnie zaś, firma musi zmagać się z kolejnymi zarzutami od swojej byłej pracownicy Madison Reev, która na swoim profilu na portalu X podzieliła się wspomnieniami z pracy. Według niej kierownictwo studia miało dopuszczać się licznych nadużyć.

Zgodnie z udostępnionymi informacjami, podczas pracy w firmie Madison Reev miała być wielokrotnie znieważana oraz wyśmiewana przez swoich przełożonych. Utrudniano jej również wykonywanie codziennych zadań. Dodatkowo skargi, które składała nigdy nie trafiły do działu HR. Zamiast tego otrzymała poradę, aby wszystkie sprawy starała się załatwić samodzielnie, bez angażowania innych osób. Ostatecznie zdecydowała się na odejście z firmy.

Według wspomnień autorki wpisów w firmie często spotykała się z seksistowskimi zachowaniami. Źródło: Unsplash | Zach Guinta.

Na pytania o to, dlaczego wcześniej nie podzieliła się swoimi doświadczeniami, odpowiedziała, że obawiała się reakcji społeczności fanów Linusa. Dodatkowo po odejściu z firmy nie miała środków na rywalizację w sądzie, gdyby otrzymała pozew od studia.

Na omawiane wiadomości szybko zareagowało studio Linus Media Group, publikując odpowiedź w której zapowiedziało rozpoczęcie wewnętrznego śledztwa przy współpracy z niezwiązanym z firmą śledczym. Dodatkowo wszyscy pracownicy mieli zostać zachęceni do zgłaszania wszelkich nieprawidłowości.

Więcej:„Czy tak właśnie traktuje się rodzinę?”. Twórcy najgorszej gry 2025 roku ostro krytykują „prawdziwych winnych” porażki MindsEye, zarzucając im wielkie okropności

• YouTube
• afery i kontrowersje
• rozrywka