Szukam porady ksiegowego;)
Hej
Moze ktos sie orientuje, czy jak pracowalem w roku rozliczeniowym na umowe o prace (na zastepswo) przez tydzien i dosalem 550zl wynagrodzenia oraz na umowe zlecenie gdzie mam ok 2000 musze to rozliczac ??
To sa dodatki a w pracy o dzielo dostalem np 22000 to to wiadomo ze musze rozliczyc. Ale czy powyzsze takze ?
Problem ze nie dostalem PITa za umowe o prace :/
Ja sie z glupich 300 zlotych rozliczam z umowy zlecenie, wiec pewnie musisz :)
Do tego warto to zrobic z usmiechem na twarzy bo przy takich malych kwotach mozesz dostac stosunkowo spory zwrot podatku. Nie pamietam dokladnie tych berier, ktorych nie mozna przekroczyc ale pamietam jak mi kiedys bylo milo jak sie okazalo, ze kolo 500zl dostane.
Musisz się rozliczać. Ale cały podatek - 18 procent dostaniesz spowrotem.
Możesz zresztą zrobić to bez pita. Jeśli znasz kwotę to nie jest trudno
Musisz się rozliczyć niestety ale dostaniesz pewnie zwrot podatku za zlecenie. Zadzwoń najlepiej zapytaj księgowej z firmy w której miałeś umowę o pracę czy wyślą Ci pit, jeśli nie a pamiętasz kwotę to wpisz tyle co pamiętasz.
Firma która ci dała nawet krótką umowę, wysyłała twoją składkę do zusu i US także oni wszystko wiedzą i tak :)
Steward dobrze mówi - nawet jak nie dostałbyś pitu to rozlicz się wg tego co ci sie wydaje. Bo US nie karze osób fizycznych za błędne pity (przynajmniej nie od razu :D ) a karze za opóźnienia. błędy można poprawiać, i to parę razy.
Wiem ile dostawalem ale Pit z wieksza suma na pewno dostane. Problem z praca na umowe o prace bo to panstwowka byla jutro pojade i dowiem sie o co chodzi.
GRYOnline.pl:
tvgry.pl:
