"Jeśli obsadzasz [na tych stanowiskach – dop. red.] swoich białych kolegów płci męskiej, to nie promujesz żadnej różnorodności ani nie otrzymujesz nowych pomysłów czy opinii."
Hahahahahha... tak, ta propozycja na pewno by pomogła. Szybciej skonać cierpiącemu.
W końcu miarą sukcesu każdego studia jest liczba zatrudnionych Murzynów z dredami
"Jeśli obsadzasz swoich białych kolegów płci męskiej, to nie promujesz żadnej różnorodności ani nie otrzymujesz nowych pomysłów czy opinii."
Za takie wypowiedzi powinno wylatywać się z pracy.
"Jeśli obsadzasz [na tych stanowiskach – dop. red.] swoich białych kolegów płci męskiej, to nie promujesz żadnej różnorodności ani nie otrzymujesz nowych pomysłów czy opinii. Mamy kreatywną pracę. Potrzebujemy nowych idei, by tworzyć świetne, świeże gry. Jednak ich nie mamy. Brakuje nam kreatywnego sposobu myślenia – zdradził Chakib Mataoui w rozmowie z serwisem Game Developer."
W ultra lewackiej firmie jeszcze większy lewak w roli prezesa na pewno pomoże.
Jako turbo lewak powiem, że kolor skóry i płeć kadry zarządzającej na pewno nie jest problemem Ubisoftu. Problemem jest to co mają w głowie. To są po prostu skrajnie niekompetentni ludzie i dlatego powinni odejść, żadne zwolnienia szaraków czy wymuszone powroty do biura niczego nie zmienią.
Może dlatego, że to jego firma, więc prędzej wyrzuci wszystkich pracowników a nie samego siebie ?
GRYOnline.pl:
tvgry.pl:
