Komentarze do wiadomości: Praca zdalna daje największy komfort psychiczny, choć szefowie coraz częściej każą wracać do biur. Wyniki badania 7700 osób zaskoczyły naukowców

MaxxGroo

Zaznałem całego spektrum "zdalności" (zaraz po studiach ciorałem 5 razy w tygodniu autobusem z przesiadkami, teraz jeżdżę 3-4 razy w miesiącu 10 minut w jedną stronę) i gwarantuję Ci że nigdy nie byłem mniej produktywny niż jak jeździłem dzień w dzień.

Ciągły harmider, "to co, jedziemy na obiad?", "cho na kawę/faję", "ej opowiem ci co mi majster odwalił w kuchni", delegacje, spotkania z dupy itp itd.

Puenta jest taka, że jak ktoś nie ma w jakiejś dawki profesjonalizmu to w biurze może lecieć w bambuko tak samo jak zdalnie. Przecież produktywność i tak da się zmierzyć głównie "komputerowo" (jira/confluence/git itp itd), w żadnej normalnej firmie manager nie stoi za plecami i nie patrzy czy stukasz w klawiaturę.

Amadeoosh
Przez większość cierpią tacy jak Ty.

John_Wild

Spoiler alert, ale jak ktoś jest gównianym pracownikiem zdalnie (po prostu nie ma w sobie żadnej dawki profesjonalizmu. I nie chodzi o cioranie na 102% produktywności, a jakieś minimum przyzwoitości) to w biurze będzie analogicznie produktywny (czyli szukał zajęć żeby tylko się nie narobić).

Sprawdź ile czasu ci koledzy spędzają w kuchni, na cieście (bo Józek ma urodziny i przyniósł), na obiedzie, na fajce, na gadaniu, i myślę (ba, jestem przekonany) że bilans wyjdzie podobny.

John_Wild Głupoty piszesz. Zjawisko "Jutro mam zdalną to ogarnę to i to" występuje jak ktoś ma np. jeden dzień zdalnie i wykorzystuje sytuację. Jeżeli ktoś pracujący w większości albo w pełni zdalnie cały czas by tak robił to albo firma daje się mu robić albo wyleci całkiem szybko. W mojej pracy np. jest całkiem zabawna sytuacja, bo mój zespół jest w pełni na zdalnym (spotykamy się raz w miesiącu w biurze i w tym dniu robi się praktycznie nic oprócz integracji i kawy w kuchni), a zespół "obok" nas na tym samym projekcie jest w większości z biura i od 2 lat nasz ma lepsze wyniki :)

MAJOT14 No spoko, że masz taki zespół i takich ludzi. Ja w swoim otoczeniu nie znam tak uczciwych pracowników. Nawet Ci co często mają zdalną odwalają manianę. Twierdza, że robota i tak się zrobi :)