Pokolenie Z już w sporej części jest na rynku pracy. Granica jest umowna ale roczniki 2010-2013 to już nie zet a alfy. Zetki jeszcze jakoś zdążą powskakiwać na ten "stary" rynek pracy. Czy się utrzymają to inna kwestia.
Natomiast alfy, które prace będą zaczynać już za moment, na starcie będą się mierzyć z zupełnie inna rzeczywistością. W PL kształcone w systemie pruskim. Wkuwanie na pamięć dla oceny, które już w latach 90 tracilo sens. Teraz w starciu z AI, jeszcze większe znaczenie będzie mialo to co te dzieciaki będą robić ekstra poza systemem. Ogólnie niezazdroszcze....
Dodaj do tego jeszcze, że lewica u Niemców chce ograniczać - "ekstra poza systemem" właśnie, żeby przymusić ludzi do wykonywania większej ilości pracy (godzinowo) w klasycznych formach zatrudnienia, nawet w sytuacji kiedy ci nie są w stanie się utrzymać za otrzymywane z nich wynagrodzenie... A skoro lewica/EU chce wprowadzać to u Niemców, to u nas pewnie też będą...
Poza tym, z tego co widzę zoomers (pokolenie Z) to 1997-2012 czyli: 14L-29L wciąż bo mamy dopiero początek roku (średnio ~21L), ze studiami wchodzisz na rynek w wieku 24L? A i to jak masz dużo szczęścia, i niekoniecznie pierwsza praca się kwalifikuje dla wielu, jako "prawdziwa praca". Więc z tym "zdążeniem" może być różnie.
Ps. Słyszałem głosy, że w wielu miejscach (np. tech) zastąpienie ludzi AI, okazało się niewypałem, ale firmy się wstrzymują zatrudnianiem żeby zbić wynagrodzenia czyli za jakiś czas mogą się otworzyć stanowiska (w tym dla co bardziej ambitnych studentów - jak będą robić coś sami od strony praktyki) i podejrzewam że elyty mogą się trochę przeliczyć jeśli zwolnieni pracownicy się przebranżowią raczej niż będą czekać na "łaskawego mości pana" niczym na zbawienie...
GRYOnline.pl:
tvgry.pl:
