Komentarze do wiadomości: Pokolenie Z łamie zasadę, której pokolenie boomerów zawsze przestrzegało

xsas A dlaczego ma nie być różnic w zarobkach na tym samym stanowisku, kiedy jeden haruje jak wół, a drugi po prostu przychodzi do pracy i wykonuje absolutne minimum? Jedni się angażują i mają wyższe kompetencje, a drudzy mają niższe i przychodzą tylko odstękać osiem godzin - według Ciebie obie powinny zarabiać tyle samo?

Halabarda Geralta Dlaczego błąd? Pracodawca wymaga od Ciebie pewnych zachowań - przestrzegania procedur, wykonywania pracy według pewnych zasad, określonych wyników. Wykonujesz je dokładnie tak, jak sobie życzy - więc nie popełniasz błędów, a za tym idą też dobre wyniki. Za to drugi pracownik pomija pewne procedury, bo jest szybciej. W związku z tym popełnia błędy, które trzeba prostować. Jego wyniki są przez to słabsze. I potem ma to odzwierciedlenie w zarobkach - gdzie w tej sytuacji robię coś nie tak tylko dlatego, że jestem zaangażowany w to, co robię?