tracer1978

Byłem przez lata newsmanem w GOLu, pieniądze zawsze były słabe, ale przynajmniej nikt nie dorabiał do tego ideologii, a ekipa w Krakowie miała zdrową zajawkę na to co robi. Jak teraz czytam teksty w ogłoszeniach o pracę, że jest ścieżka kariery od newsmana do naczelnego to wybucham śmiechem.
Przez cały czas mojej pracy było tylko 2 naczelnych: Verminus, a od paru lat jest UV. Był jeden szef newsroomu: Łosiu. Współpracownik ma praktycznie zerowe szanse na godne zarobki i sensowną karierę, więc widać gigantyczną rotację newsmanów, która nasila się z każdym rokiem. Trudno zapamiętać ksywki. Jak w takich warunkach mogą powstawać wartościowe treści?

Poznałem prezesa, mniej-więcej znam strukturę i historię firmy. Myślę, że wszystkim przestało zależeć jak firma została sprzedana. Co by o Soulu nie mówić, to jakąś tam wizję miał i był w zarządzie. Teraz wszyscy mają wszystko gdzieś, pracownicy dłubią swoje prywatne strony i kanały, łącznie z naczelnym. Są duże wyniki oglądalności? Pewnie są większe budżety z Webedii i cyrk się kręci.

Cholernie smutne. Bo ludzie naprawdę mega tam byli, część odeszła (mówię zarówno i pracownikach jak i współpracownikach), a ci co zostali mają już tą firmę w głębokim poważaniu.

Little Joe --> Strona się nazywa Social Blade, możesz sprawdzić każdy kanał.

Elessar90 ---> Proszę Cię, przecież gołym okiem widać oglądalność nowych materiałów. W stosunku do stycznia 2021 spadek o 65%. Będzie z Wami jak z Top Gear po odejściu starego teamu.