Moim zdaniem grywalizacja ma swoje plusy, szczególnie w pracy. U nas nie jest jeszcze to tak powszechne jak za granicą, ale tam wykorzystują często elementy grywalizacji do motywowania pracowników. Jest to fajny element, który jednak daje poczucie pracownikowi, ze może zyskać naprawdę fajne rzeczy gdy włoży w pracę trochę wysiłku. Lepsze to niż, tylko oczekiwać od pracowników pracy, a samemu nic nie dawać od siebie. Z tego co wiem to w Polsce, ale i też za granicą dwie takie najlepsze narzędzia wykorzystujace grywalizacje w pracy to Ogamify ogamify.com [link] i narzedzie firmy one2tribe one2tribe.pl