Każdy prowadzi firmę tak jak chce, jeśli komuś się nie podoba atmosfera albo urażają go teksty w stylu to niech po prostu zmieni firmę i tyle. Nie pisze tu o jakimś totalnym gnębieniu pracownika, choć tutaj też odpowiedź jest jedna-zmiana pracy. Dlaczego ktoś kto zapracował na swój sukces ma zmieniać metody i zachowanie wewnątrz firmy tylko dlatego, że jakiemuś pracownikowi się to nie podoba?