Praca na scenie (np. w filmie) - dlaczego tam można dyskryminować i pracować dzieci?

Praca na scenie (np. w filmie) - dlaczego tam można dyskryminować i pracować dzieci?

Wiem, że jak ktoś szuka np. sekretarki do biura to nie może napisać w ogłoszeniu, że szuka tylko kobiet, bo to jest dyskryminacja. A jak nagrywam film i szukam pracownika (czyt. aktora) to już mogę dyskryminować i pisać nawet jaki ma mieć kolor włosów i wiek - czemu to samo nie dotyczy producentów filmów?
To samo dlaczego dzieci mogą też pracować na scenie jak mają np. 10 lat i praca w tym wieku jest zabroniona? Równi i równiejsi?

1. Aha, czyli Harego Płotera ma grać 60-letnia kobieta z długimi, kręconymi i rudymi włosami, tak? Bo przecież zakaz dyskryminacji...

2. Poczytaj kodeks pracy.

Wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko do ukończenia przez nie 16 roku życia jest dozwolone wyłącznie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową i wymaga uprzedniej zgody przedstawiciela ustawowego lub opiekuna tego dziecka, a także zezwolenia właściwego inspektora pracy.