Ciekaw jestem ile ma na to wpływ syutuacja firmy (w sumie jej nie znam), ile realnie "potrzeba" danych pracowników, a ile AI, które coraz bardziej panoszy się w branży.
Po zapowiedzi nowych DLSS w zasadzie tylko kwestią czasu jest gdy niektóre studia stwierdzą, że nie ma co zatrudniać dobrych grafików czy animatorów - wystarczy zrobić przeciętny model, a resztę "zateguje się" za pomocą generatywnego AI.