Czy pracodawca może ograniczyć urlop na wypowiedzeniu?

Czy pracodawca może ograniczyć urlop na wypowiedzeniu?

Jeżeli przykładowo mam 20 dni na cały rok. Wykorzystałem już połowę i złożyłem wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia. To pracodawca może powiedzieć, że przelicza mi urlop proporcjonalnie do czasu jaki przepracowałem czyli za te pół roku przysługuje mi 10 dni, które już wykorzystałem więc nie mogę już z niego korzystać?

Tak.

tak, bo de facto urlop nabywasz z każdym przepracowanym miesiącem w wysokości 1.7 dnia na miesiąc bądź 2.2 dnia na miesiąc (w zależności od stażu)