Poradniki do gier Kody i trainery Nowe poradniki Popularne Współpraca Nielimitowany dostęp
Pobierz Poradnik do Gry PDF, ePUB lub iBooks

Football Manager 2008 - poradnik do gry

Football Manager 2008 - poradnik do gry

Pobierz Poradnik do Gry PDF, ePUB lub iBooks
SPIS TREŚCI

Asystenci i trenerzy (1) | Prowadzenie drużyny poradnik Football Manager 2008

Ostatnia aktualizacja: 1 sierpnia 2016

Asystenci i trenerzy

To ty jesteś głową drużyny ale bez odpowiednich trenerów wiele nie zdziałasz. Na początku zabawy dobrze jest sprawdzić jakich masz pomocników i ewentualnie uzupełnić kadrę trenerską. Wybieramy ikonkę Training a potem z menu zmiennego Coaches .

W oknie Coaches - Coaching Attributes widzimy wszystkich trenerów pierwszego zespołu i opis ich umiejętności - Asystenci i trenerzy (1) - Prowadzenie drużyny - Football Manager 2008 - poradnik do gry

W oknie Coaches - Coaching Attributes widzimy wszystkich trenerów pierwszego zespołu i opis ich umiejętności. Oczywiście im większe umiejętności tym skuteczniejszy trening w danej dziedzinie. W tym oknie widzimy też zakładki Auto Assign All (służąca do automatycznego przydzielenia trenerów do rodzajów treningu) i Clear Assignments (czyści wszystkie ustawienia w zakresie treningu).

Komentarz:

Na początku gry trenerzy są automatycznie przydzieleni do treningów. To jest bardzo niekorzystne rozwiązanie, bo nie wykorzystuje potencjału trenerów. Pierwsze co należy zrobić to wyczyścić wszystkie przydziały i samemu podzielić zadania.

Należy samemu sprawdzić wartość naszych współpracowników. Wybieramy więc każdego trenera z osobna i oglądamy jego umiejętności w nauczaniu poszczególnych elementów piłkarskiego rzemiosła. Sprawdzamy to w oknie widocznym po prawej stronie: Assignments .

Po jednej stronie mamy rodzaje treningu (Training Category ) a po drugiej umiejętności danego trenera (Rating ) - Asystenci i trenerzy (1) - Prowadzenie drużyny - Football Manager 2008 - poradnik do gry

Po jednej stronie mamy rodzaje treningu (Training Category ) a po drugiej umiejętności danego trenera (Rating ). Chcąc sprawdzić w czym dany trener jest najlepszy wybieramy po kolei treningi z listy i sprawdzamy ile gwiazdek się pojawi. Zasada jest prosta: im więcej gwiazdek tym lepiej dany coach naucza. Rodzaje treningów:

Strenght - poprawia takie elementy jak siła i wytrzymałość.

Aerobic - poprawia szybkość, zwinność, równowagę itp.

Goalkeeping - trening bramkarzy.

Tactics - poprawia zdolność przewidywania decyzji, ustawiania się, przewidywania itp.

Ball Control - poprawia drybling, technikę, przyjęcie piłki itp.

Defending - poprawia wślizgi, krycie itd.

Attacking - poprawia kreatywność, podania itp.

Shooting - poprawia wykończenie akcji, strzały z dystansu, opanowanie itd.

Set Pieces - poprawia umiejętności wykonywania rzutów wolnych, rożnych, dośrodkowania itp.

Jeden trener może nauczać więcej niż jednego rodzaju treningu (może nawet uczyć wszystkich) za wyjątkiem trenerów specjalistów (od bramkarzy albo odnowy fizycznej). Jednak z każdym kolejnym rodzajem treningu skuteczność nauczania maleje. Zamiast pięciu gwiazdek przy jednym treningu, przy dwóch będziemy mieli np. trzy i dwie gwiazdki.

Przeglądamy kadrę by zorientować się czy aby niektórzy z naszych coachów nie są za słabi. Jeśli tak się stanie to można ich zwolnić. Wcześniej jednak trzeba zadbać o zastępców. Zaczynamy więc przeglądać rynek pracy. Wybieramy więc ikonę Player Search a potem z menu zmiennego listę Staff .

Otwiera się lista dostępnych menedżerów - Asystenci i trenerzy (1) - Prowadzenie drużyny - Football Manager 2008 - poradnik do gry

Otwiera się lista dostępnych menedżerów. W kolejnych rubrykach znajdziesz:

Job/Role - specjalizacja danego coacha i rola jaką odgrywa w klubie. Zwracaj na to uwagę, bo np. specjalista od fitnessu będzie mógł nauczać tylko treningów typu Strenght i Aerobic , trener pierwszego zespołu nie pomoże w szkoleniu rezerw itd.

Name - Imię i nazwisko.

Club - miejsce aktualnego zatrudnienia (może być bezrobotny).

Cnt - rodzaj kontraktu (cały lub pół etatu).

Nat - narodowość coacha.

Reputation - reputacja trenera.

Weekly Wage - tygodniówka trenera.

Expires - data wygaśnięcia obecnego kontraktu.