Przygotowanie do meczu w Football Manager 2019 Football Manager 2019 poradnik i porady

Ostatnia aktualizacja: 13 listopada 2018

Zanim przejdziesz do ważnego meczu ligowego w grze Football Manager 2019, musisz zrobić wszystko, aby mieć pewność, że Twoja drużyna jest należycie przygotowana. W takiej sytuacji musisz korzystać z każdych dostępnych źródeł, aby podejść do meczu z przeświadczeniem o dobrze wykonanej pracy. W niniejszym rozdziale znajdziesz informacje i porady na temat tego, jak przygotować się do meczu.

• Raport Scouta - istotne źródło informacji
• Ustaw odpowiedni sparing
• Zgłoszenie zespołu
• Rozmowa motywacyjna

Raport Scouta - istotne źródło informacji

Pierwszym i bardzo istotnym źródłem informacji jest raport Scouta, który trafia do Twojej skrzynki e-mailowej. Analiza materiałów przygotowanych przez Scouta pozwoli Ci na zapoznanie się z formacją przeciwnika i obranej przez niego taktyki. Znajdziesz tutaj także wyjściową jedenastkę przeciwnika dzięki czemu będziesz mógł przydzielić swoim zawodnikom odpowiednie role, jak np. krycie określonego zawodnika z drużyny przeciwnika, który może przysporzyć Twojemu zespołowo najwięcej problemów.

Ustaw odpowiedni sparing

Po zapoznaniu się z raportem Scouta możesz ustawić odpowiedni sparing, który pozwoli Ci na zapoznanie się ze stylem gry drużyny z danego regionu i wprowadzenie ewentualnych poprawek przed meczem.

Wybór odpowiedniej drużyny do sparingu

W trakcie planowania sparingu przed ważnym meczem zawsze staraj się wybrać drużynę z regionu w którym gra Twój kolejny przeciwnik. Przykładowo, jeśli grasz spotkanie pucharowe z zespołem z Premier League, ustaw sparing z jakąś drużyną z tej właśnie ligi. Po rozegraniu takiego meczu będziesz dysponować ważnymi informacjami na temat tego, jaki futbol grają Anglicy.

Zgłoszenie zespołu

Gdy uda Ci się dobrze poznać rywala będziesz mógł przejść do wyboru wyjściowej jedenastki na nadchodzący mecz. W tym momencie masz ostatnią szansę na wprowadzenie ewentualnych modyfikacji w taktyce, ustawieniu oraz ławce rezerwowych. W trakcie wyboru głównego składu warto zwracać uwagę na kilka czynników.

Zwracaj uwagę na kondycję zawodników i ich ogranie

Zawsze zwracaj uwagę na kondycję zawodników, których chcesz wystawić w pierwszym składzie. Równie istotne jest ogranie, bo chcesz dysponować zawodnikami, którzy będą poprawnie wykonywać Twoje polecenia.

Wybierz odpowiednie pozycje dla zawodników

W trakcie ustawiania zawodników na boisku staraj się dobierać ich w taki sposób, aby byli w stanie realizować określoną rolę. Pamiętaj, że niektórzy zawodnicy mogą grać tylko i wyłącznie na jednej pozycji, a inni są na tyle elastyczni, że poradzą sobie z różnymi zadaniami. Nie staraj się za wszelką cenę uzyskać samych "zielonych oczek". Zawodników ustawiaj w taki sposób, aby byli w stanie realizować Twoją taktykę.

Instrukcje dla zawodników

Po zgłoszeniu zespołu przyjdzie pora na przydzielenie poleceń dotyczących konkretnych zawodników drużyny przeciwnej. Pamiętaj, aby szczególną uwagę zwrócić tylko w kierunku najgroźniejszych zawodników przeciwnika. Ustawienie zbyt dużej ilości poleceń krycia indywidualnego może w negatywny sposób wpłynąć na realizowanie założeń taktycznych.

Szybki wybór

Jeśli nie jesteś pewien, jak najlepiej dopasować piłkarzy do odpowiednich pozycji, zawsze możesz skorzystać z opcji szybki wybór. W takim przypadku, Twój asystent sam wybierze najbardziej optymalny skład z listy dostępnych zawodników. Opcja szybki wybór znajduje się w górnej części ekranu, z prawej strony.

Rozmowa motywacyjna

Rozmowa motywacyjna to ostatni element przygotowawczy przed meczem. Celem rozmowy motywacyjnej jest podniesienie morale i zachęcenie Twoich piłkarzy do walki na boisku. Odpowiednio przeprowadzona rozmowa motywacyjna może przyczynić się do lepszej gry całego zespołu i na pewno dobije się pozytywnie na wyniku meczu.

Delegacja zadań

Jeżeli nie chcesz przeprowadzać rozmowy motywacyjnej możesz zlecić to zadanie swojemu asystentowi. Zanim jednak to zrobisz upewnij się, że posiada on odpowiednio wysoko rozwinięty atrybut motywowania.