Profil Managera | Gra | Championship Manager 2000/2001 poradnik Championship Manager 2000/2001

Ostatnia aktualizacja: 11 lipca 2019

Podczas gry będziemy w stanie zatrudniać innych managerów, który będą nam pomagać, wyszukiwać młode talenty bądź trenować zawodników. Oczywiście by łatwiej było wybrać tych najlepszych każdy manager został opisany specjalnymi atrybutami. Nasz wybór powinien być uwarunkowany stylem gry, który preferujemy oraz który preferuje menager którego chcemy zatrudnić. Jeśli różnisz się pod względem stylu gry z danym trenerem to lepiej nie zatrudniaj go.

• Adaptability [zdolność adaptacji] - czyli parametr wskazujący możliwość managera do znalezienia się w nowej sytuacji.
• Coaching Goalkeepers [trening bramkarzy] - atrybut wskazujący poziom treningu bramkarzy.
• Coaching Outfield Players [trening piłkarzy] - określa poziom treningu zawodników z pola
• Determination [determinacja] - pozostają 2 minuty do końca meczy, my przegrywamy 2-0, Plater manager mówi że Zidane w tym czasie potrafi wyrównać.
• Judging Player Ability [ocenianie umiejętności zawodników] - osoby z wysokim tym współczynnikiem powinny być scoutami .
• Judging Player Potential [ocenianie potencjału zawodników] - osoby z wysokim tym współczynnikiem powinny być scoutami.
• Level of Discipline [poziom dyscypliny] - trener nie może pozwolić sobie by to zawodnicy nim kierowali.
• Motivationg [motywacja] - motywacja do zwycięstwa jest bardzo ważna.
• Physiotherapy [fizjoterapia] - chyba komentarz jest zbędny.
• Tactical Knowledge [wiedza taktyczna] - wiedza o taktyce jest niezbędna by wygrywać mecze.
• Working With Youngsters [praca z młodzikami] - jeśli chcecie by trener szkolił młodzików musi mieć wysoki poziom tego atrybutu.
• Coaching Style [styl treningu] - jaki styl treninu preferuje nasz trener.
• Preferred Formation [preferowana taktyka] - j.w. ale chodzi o taktykę.
• Preffered Style [preferowany styl gry] - j.w. lecz chodzi o styl gry.
• Other [inne] - inne ciekawe informacje.