Witam. Kolega szuka pracy i prosił mnie o sprawdzenie czy ma dobrze napisane CV.
Ja swojego jeszcze nie pisałem bo nie potrzebuje więc proszę o opinie i ewentualne poprawy... ;)
Kolega skończył zawodówkę i ma zawód elektromechanik.
Imie Nazwisko
ur. 07.05.1991r. Jarosław
Stan cywilny: kawaler
Adres zamieszkania: Ulica nrdomu, 37-530 Sieniawa
Kontakt: tel. 111111111, [email protected]
WYKSZTAŁCENIE
2007 - 2010 Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących
PRZEBIEG KARIERY ZAWODOWEJ
2008.06.28 - 2010.09.01 Ragnar Skånøy AS
-praca jako pomocnik na budowie
-praca w zespole
2011.05.04 – 2011.12.31
Staż pracy (po odbytym stażu zatrudnienie) w firmie AutoComplex
-naprawa zawieszenia w samochodach osobowych
-remont i konserwacja silników
-wulkanizacja
-naprawa samochodowych instalacji elektrycznych
UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy – kat B. od 2009 r.
JĘZYKI
j. polski - język ojczysty
j. angielski - podstawowa znajomość w mowie i piśmie
j. niemiecki - podstawy
ZAINTERESOWANIA
Motoryzacja, Informatyka, Elektronika, Elektryka, Sport
------------------------------------------------------------------------------------------------
2008.06.28 - 2010.09.01 Ragnar Skånøy AS
W wyżej wymienionej firmie kolega nie wie , czy miał z firmą umowę czy nie...
I pracował tam tylko na wakacjach... To czy takie coś można pisać?
Jeśli tak to jak to napisać żeby było poprawnie?
-------------------------------------------------------------------------
2011.05.04 – 2011.12.31
Staż pracy (po odbytym stażu zatrudnienie) w firmie AutoComplex
-naprawa zawieszenia w samochodach osobowych
-remont i konserwacja silników
-wulkanizacja
-naprawa samochodowych instalacji elektrycznych
Co to tekstu powyżej też mam wątpliwości czy jest dobrze...
-----------------------------------------------------------------------
Za wszystkie uwagi i znalezione błędy będę wdzięczny ;]
W stopce konieczne jest umieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883).
W wyżej wymienionej firmie kolega nie wie , czy miał z firmą umowę czy nie...
Jeśli nie ma świadectwa pracy z tej firmy to ta pozycja w CV nie różni się niczym od wymyślonego stanowiska kierowniczego ;)
Doświadczenie wpisuje się od najnowszego, język polski raczej bym wyrzucił, chyba że to aplikacja do firmy zagranicznej, gdzie po polsku się nie mówi.
Ah, co do tego Ragnara - jeśli nie ma świadectwa pracy a faktycznie pracował i może o tym opowiedzieć, to wpisz staż. Świadectwo pracy generalnie jest potrzebne żeby wliczyć sobie to do stażu pracy liczonego do przysługującego urlopu, a to chyba nie jest najważniejsza kwestia dla kolegi.
Staż pracy (po odbytym stażu zatrudnienie) w firmie AutoComplex
2011.05.04 – 2011.12.31 AutoComplex <nazwa stanowiska>
Generalnie papiery są mniej ważne - był, pracował, wie o co come on, to o świadectwo pracy raczej nikt męczył nie będzie - w HRrach też czasem wiedzą jak życie wygląda.
Dziękuję bardzo za dobre rady :)
Poprawiłem to CV i teraz wyglada tak jak na obrazku:
http://imageshack.us/f/41/krwka.png/
Na screenach sie troszke porozciagalo... Normalnie wyglada lepiej...
Chodzi mi jeszcze tylko o to, żeby ktoś powiedział, czy teraz już nie ma błędów :)
Pozdrawiam
EDIT: W zainteresowaniach jest przy informatyce w nawiasie napisane: obsługa pakietu MS Office...
Tego nawiasu ma nie być :P
Ja bym obsługę pakietu office dał do umiejętności, nie zainteresowań.
Jest ok. Generalnie możecie wyrzucić ten język polski i znormalizować niemiecki i angielski - np. na podstawowy w obu. Jednak to wszystko nie jest ważne - jeśli firma szuka technika do samochodów, to z CV ma wynikać, że gość ma odpowiednie wykształcenie i doświadczenie. Bajerów i fajerwerków nie trzeba.
imho 2,5 letni staż wygląda na CV co najmniej dziwnie.
Poza tym do ukończonej szkoły dopisałbym miasto w jakim ta placówka się znajdowała, to samo dotyczy firm z przebiegu kariery
Stan cywilny możesz spokojnie usunąć. W dodatku potencjalny pracodawca na rozmowie nie ma prawa Cię o to pytać, tak samo jak o wyznanie, orientacje itp.
Patrząc na doświadczenie, w rubryce umiejętności można byłoby jeszcze coś wpisać.
