GOG.com zatrudni Junior Business Development Managera

Na łamach serwisu cyfrowej dystrybucji GOG.com pojawiła się kolejna oferta pracy. Tym razem firma poszukuje Junior Businees Development Managera zajmującego się kontaktami z deweloperami i wydawcami.

Marcin Skierski

Polski serwis cyfrowej dystrybucji GOG.com zatrudni pracownika na stanowisku Junior Business Development Manager. Jest to osoba kontaktująca się z deweloperami i wydawcami m.in. w celu zawarcia umów dystrybucji nowych gier na łamach GOG.com. Idealny kandydat powinien więc charakteryzować się nienaganną znajomością języka angielskiego, odpowiednią komunikatywnością oraz znajomością odpowiednich programów z pakietu Microsoft Office. Wszelkie szczegóły na temat wymagań, obowiązków i plusów wynikających z podjęcia pracy w GOG.com znajdziecie w ogłoszeniu dostępnym pod tym adresem. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 30 lipca, więc chętni powinni jak najszybciej dostarczyć swój życiorys i list motywacyjny na podany tam adres e-mail. Firma nieustannie szuka również pracowników na innych stanowiskach, więc warto śledzić poszczególne oferty na oficjalnej stronie internetowej.

GOG.com nieustannie poszukuje nowych pracowników

GOG.com to serwis dystrybucji cyfrowej, który początkowo od konkurencji wyróżniał się przede wszystkim tym, że oferował głównie klasyczne, nawet kilkunastoletnie gry dostosowane do działania na najnowszych systemach operacyjnych. Po pewnym czasie ofertę poszerzono jednak o nieco nowsze tytuły. Usługa została stworzona przez polską firmę CDP.pl (niegdyś CD Projekt).

Podobało się?

0

Kalendarz Wiadomości

lipiec
Nie
Pon
Wto
Śro
Czw
Pią
Sob
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Komentarze czytelników

Dodaj komentarz
Forum Inne Gry
2014-07-27
13:10

siwy346 Legend

siwy346

Drendron-> Junior Business Development Manager powinien pracować z pasji. Wystarczy mu radość z pracy. Co tam jakieś pieniądze. :D

Mevico-> W dupie byłeś gówno widziałeś. Na niczym się nie znasz i jesteś głupi. I wszyscy Ci to dookoła mówią. Ale Ty zamiast się z tym pogodzić brniesz dalej i dajesz dowody na swoją głupotę.

Komentarz: siwy346
2014-07-27
13:03

Drendron Generał

Drendron

Prawdziwy dżentelmen rozumiem nie rozmawia o pieniądzach też z pracodawcą? I dowiaduje się, ile zarabia, jak dostanie przelew na konto? :)

Komentarz: Drendron
2014-07-26
18:45

kaszanka9 Legend

kaszanka9

DieGo93z [11]
dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają
Tak, rzucają kostką, no litości, skąd się biorą tacy ludzie.

Komentarz: kaszanka9
2014-07-25
22:51

mevico Generał

wysiak

WSZEDZIE podaje sie przynajmniej ogolne widelki wynagrodzenia przy ogloszeniach

Jeśli jesteś osobą z takim podejściem to ja się mogę tylko zastanawiać co za kretyni Cię zatrudniają. WSZĘDZIE? Rozumiem, że codziennie przeglądasz wszystkie oferty z wielu krajów i wiesz, co się WSZĘDZIE podaje? Szacun, musisz mieć sporo wolnego czasu.

Komentarz: mevico
2014-07-25
21:59

wysiak Legend

wysiak
😊

rivaal --> Racja, firmy na swoich wlasnych ogloszeniach zwykle nie podaja, ale to generalnie sa ogloszenia dla ludzi szukajacych pracy (i najwyrazniej majacych z tym problem), a nie gdy firma sama potrzebuje znalezc kogos dobrego do zrobienia czegos konkretnego. To taki slup ogloszeniowy na przystanku, gdzie kazdy przechodzacy moze urwac numer telefonu, zadzwonic, i dopiero wtedy dowiedziec sie o co tak naprawde chodzi.

Tuminure -->
Nie wszędzie, a tylko w tych przeciętnych ofertach.
Co konkretnie rozumiesz przez "przecietne"? Bo na normalnych portalach z ogloszeniami to widelek nie ma zwykle glownie przy ofertach dla co najmniej 'managementu', gdzie firmie oplaca sie ponegocjowac miedzy przykladowo 200 a 300 tysiecy funtow rocznie, a zainteresowany wie, ze mniej niz 200 nikt powazny nie rzuci. Oferty za 400-500 funtow za dzien sa normalnie opisane, no ale rozumiem, ze dla ciebie tyle to marnosc, lub co najwyzej 'przecietnosc'?

Diego93z --> Jak napisalem, firmy na swoich firmowych ogloszeniach nie szukaja "dzentelmenow, ktorzy nie rozmawiaja o pieniadzach", chyba ze chodzi o naprawde wysoki szczebel drabinki firmowej - na pewno nie gdy chodzi o pozycje z Junior w nazwie i "minimum jakimkolwiek doswiadczeniem".

Komentarz: wysiak

GRYOnline.pl:

Facebook GRYOnline.pl Instagram GRYOnline.pl X GRYOnline.pl Discord GRYOnline.pl TikTok GRYOnline.pl Podcast GRYOnline.pl WhatsApp GRYOnline.pl LinkedIn GRYOnline.pl Forum GRYOnline.pl

tvgry.pl:

YouTube tvgry.pl TikTok tvgry.pl Instagram tvgry.pl Discord tvgry.pl Facebook tvgry.pl