Meta nie chce już pracowników zdalnych; teraz mają pojawiać się w biurze

Serwis The Information dotarł do źródła, które twierdzi, że spółka nie zamierza już promować pracy zdalnej i od 5 września zatrudnieni będą musieli trzy razy w tygodniu pojawiać się w biurze, by na miejscu pracować razem z zespołem.

Źródło twierdzi również, że kierownictwo dostało polecenie wstrzymania publikowania ofert zatrudnienia z opcją pracy zdalnej. Zmiany nie dotyczą jednak wszystkich zatrudnionych. Rzecznik firmy wyjaśnił bowiem, że osoby pracujące w miejscach gdzie nie ma lokalnego biura, nadal będą mogły wykonywać swe obowiązki z domu.

Meta przestaje zachęcać do pracy zdalnej

Informacja o zmianie polityki dotyczącej pracy zdalnej może być dużym zaskoczeniem. Jeszcze do niedawna Mark Zuckerberg bardzo ją wspierał licząc na to, że do końca dekady co najmniej połowa kadry będzie mogła wykonywać obowiązki ze swych domów. Spółka pokładała też dużą nadzieję w metaverse mając nadzieję, że technologia rzeczywistości wirtualnej zapoczątkuje nową erę pracy poza biurem.

Nie wiadomo co jest przyczyną tak zaskakującej zmiany stanowiska spółki wobec pracy zdalnej, ale niewykluczone, że ma to związek z niedawnymi masowymi zwolnieniami. Kilka dni temu informowaliśmy, że Meta podziękowała za współpracę już ponad 20 tys. zatrudnionym, zaś cięcia kadrowe wprowadziły niemałe zamieszanie gdyż pracownicy nie są pewni swojej przyszłości w firmie. Wiele osób nie wie z kim konsultować zmiany obowiązków, więc nic nie robi, albo na własną rękę próbuje znaleźć sobie zajęcie.

Rzecznik firmy zapewnia jednak, że decyzja o zmianie formy wykonywania obowiązków jest tylko tymczasowa i ma związek z planami reorganizacji spółki.