Hej, zacząłem pracę 7 marca u nowego pracodawcy. Czy już naliczył mi się dzień urlopu? Urlop jest naliczany wprost proporcjonalnie, ale od pełnego miesiąca przepracowanego?
Jak nie I praca, to powinien Ci naliczyć proporcjonalnie do końca roku, pod warunkiem że nie wykorzystałeś już u poprzedniego pracodawcy.
A jeśli został wykorzystany u poprzedniego pracodawcy to urlop nalicza się od każdego przepracowanego miesiąca?
Nie. Ale można było mieć u poprzedniego pracodawcy umowę na czas nieokreślony i teoretycznie mógł wykorzystać już w tym roku cały przysługujący urlop. Wtedy pracodawca nie naliczy mu przecież urlopu.
Co to znaczy, że nie wykorzystał u poprzedniego pracodawcy?
Jeśli nie wykorzystał, to pracodawca miał obowiązek oddać mu za ten niewykorzystany urlop ekwiwalent pieniężny najpóźniej w dzień rozwiązania stosunku pracy.
Czy chodzi tu o wykorzystanie urlopu, który podlegał na "czas przyszły"?
Czy chodzi tu o wykorzystanie urlopu, który podlegał na "czas przyszły"?
Tak.
Zakładam że u poprzedniego pracodawcy nie wykorzystałeś urlopu należnego za okres większy niż pracowałeś. To jakie są hmm "rozwiązania" urlopowe zależy od podejścia firmy. W większych firmach nie ma problemu z braniem urlopu awansem do wymiaru na jaki mamy umowę, w mniejszych czy też przy zatrudnieniu przez agencję pracy urlop naliczają za czas przepracowany, najlepiej zapytaj u pracodawcy jak to wygląda. Z urlopem wiąże się też takie coś jak wczasy pod gruszą, czyli dopłata do urlopu, ale warunkiem niezbędnym jest wykorzystanie minimum 10 dni urlopu "na raz" czyli z weekendami bierzemy 2 tygodnie wolnego :) Czasem człowiek rozpier.... urlop tu jeden, tam dwa dni i później brakuje :) a hajsu sporo dają.
Masz 2 dni robocze w skali miesiąca
