Czy pracodawca może sam podważyć/skrócić zwolnienie lekarskie pracownika? Mimo zwolnienia lekarskiego od lekarza z Niemiec każe wracać do roboty niczym orzecznik polskiego ZUS-u.
Zwolnienie lekarskie wystawione w Niemczech, a pracujesz w Polsce, czy u Niemca?
Sam nie może, może natomiast zgłosić sprawę do ZUSu, jeżeli podejrzewa symulację choroby.
Praca w Niemczech, u Niemca, niemiecka umowa, na legalu. Pracownik Polak.
Przyzwyczaiły się Szwaby, że Polak zapieprza za dwóch i jak tylko go nie ma to nagle się okazuje, że robota nie idzie. Co za głupie pytanie zadajesz? W żadnym cywilizowanym państwie pracodawca nie może Cię zmusić do skrócenia chorobowego ot tak. Najpierw musiałby udowodnić, że jesteś zdrowy.
inssaane
Nie wiem jak w Niemczech, ale pewnie podobnie jak w Polsce - zawsze można odpowiedni organ powiadomić w celu kontroli prawdziwości choroby pracownika.
Jezeli zwolnienie lekarskie opiewa przykladowo na 7 dni, tyle masz prawo wykorzystac. Jezeli pracodawca uzna inaczej i bedzie nalegal abys wrocil do pracy mimo choroby, poinformuj go, ze jesli, chce przyjdziesz, ale w towarzystwie urzednika Gewerbe Aufsicht. Ta "instytucja" jest w Niemczech dobrze znana i powazana przez pracodawcow. Sa w stanie nawet zamnkac firme, jesli ta w okreslony sposob lamie prawa zatrudnionych tam osob. Jezeli zostaniesz zwolniony zaraz po przyjsciu z chorobowego, a powodem bedzie Twoja niekompetencja, gdyz miales przyjsc do pracy, a tego nie zrobiles, takze zwracasz sie do Gewerbe Aufsicht. Funkcjonuja w kazdym wiekszym miescie w Niemczech.
