Wybór Generalnego Managera - Personel | NHL 2004 poradnik NHL 2004

Ostatnia aktualizacja: 18 października 2019

GRUPA STAFF (Personel)

Scouting: Zdolność oceny przez własnych Scoutów (łowców talentów) umiejętności młodych zawodników możliwych do pozyskania w entry draft (popularnie właśnie na entry draft odbywający się po zakończeniu sezonu zasadniczego i dotyczący graczy młodych mówimy "draft", jednak draftów jest w NHL kilka rodzajów, gra ich jednak nie przewiduje). Każdy punkt pozwala obejrzeć od 1 do 4 atrybutów młodych graczy aspirujących do gry w NHL.

Madical: Szybkość powrotu do zdrowia kontuzjowanych i chorych zawodników. Każdy punkt przyspiesza o jeden tydzień przychodzenie do zdrowia kontuzjowanych zawodników.

Coaching: Szybkość przyrostu u zawodników zdolności "Potential" czyli czegoś, co określi nam czas, w jakim zawodnik będzie poprawiał swoje atrybuty. Każdy punkt to przyrost Potential o 4 miesiące szybszy.

Marketing: Każdy punkt to 4% więcej kibiców we własnej hali, co oznacza większe dochody ze sprzedaży biletów.

Legal: Prawnicy. Każdy punkt tej cechy to możliwość negocjowania kontraktów z zawodnikami o 4% tańszego niż wyjściowa propozycja graczy.