Kiedy najlepiej szkolić swoich pracowników w Two Point Hospital? Two Point Hospital poradnik, porady

W Two Point Hospital występuje możliwość szkolenia pracowników. Potrzebny jest do tego odpowiedne pomieszczenie, które nazywa się po prostu Szkolenie. Jedno takie pomieszczenie może prowadzić tylko jedno szkolenie w tym samym czasie. Dlatego postaw przynajmniej dwa takie pomieszczenia.

Szkolenia są niezbędne twoim pracownikom do awansu, dlatego musisz dokonywać szkoleń regularnie, dopóki twoi pracownicy nie osiągną maksymalnego poziomu. W innym wypadku ich niezadowolenie (wynikające ze zbyt niskiej pensji) znacząco wzrośnie. To ile razy będziesz dokonać szkolenia zależy od tego, jak doświadczonego pracownika zatrudniłeś.

Zaznaczone miejsca oznaczają wolne miejsce szkoleniowe, które twój pracownik może wykorzystać na zdobycie nowych zdolności.

Szkoleń najlepiej dokonywać chwilę po awansie, gdy tylko odblokuje się miejsce na dodatkowe szkolenie. Dzięki temu maksymalnie wykorzystasz potencjał danego pracownika. Będziesz mógł zwiększyć jego efektywność, dodatkowo będziesz mógł wybrać moment, w którym wysłanie tego konkretnego pracownika na szkolenie spowoduje najmniejsze utrudnienia w funkcjonowaniu szpitala. Jeśli będziesz czekał ze szkoleniem do momentu, w którym pojawi się komunikat o konieczności szkolenia, będziesz do tego zmuszony, jeśli będziesz chciał awansować pracownika.