Forum: Rozwiązanie umowy zlecenie

25.05.2013 08:52
1
insomniac_krk
31
Konsul

Rozwiązanie umowy zlecenie

Witam

Jeżeli pracodawca zawarł w umowie zlecenie taki zapis:

"Pracodawca może w każdym czasie rozwiązać umowę przez oświadczenie złożenie pracownikowi"

To czy jako pracownik mam takie samo prawo?
Czy rozwiązanie umowy następuje wtedy natychmiastowo, czy obowiązuje jakiś okres wypowiedzenia?

25.05.2013 08:56
2
odpowiedz
Hellmaker
175
Legend

Art. 746 kc.
§ 2. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.
§ 3. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów.

To czy jako pracownik mam takie samo prawo? - Tak.
Czy rozwiązanie umowy następuje wtedy natychmiastowo, czy obowiązuje jakiś okres wypowiedzenia? - Natychmiastowo.
"Przepisy prawa nie ustanawiają terminów wypowiedzenia.
W związku z powyższym wypowiedzenie powoduje wygaśnięcie zobowiązania z chwilą, gdy dotarło do adresata w taki sposób, że mógł on zapoznać się z jego treścią. "

http://umowy.wieszjak.pl/uslugi/293576,Wypowiedzenie-zlecenia-przez-przyjmujacego--WZOR-PISMA.html

25.05.2013 08:58
3
odpowiedz
Raistand
84
Legend

http://prawo.money.pl/kodeks/cywilny/tytul-xxi-zlecenie/art-746

Art. 746. § 1. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę.

§ 2. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.

§ 3. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów.

25.05.2013 09:14
4
odpowiedz
Setak
71
Generał

Ważny powód: wypadek, choroba, kalectwo, ciąża...
Pozostałe są ropatrywane przez sąd pracy na korzyść pracodawcy.
Miałem dziesiątki cwaniaków, którzy podpisując umowę zlecenie po pewnym czasie ją zrywali ot tak sobie lub w ogóle nie pojawiali się w firmie. Ja stosuję zapis o odszkodowaniu kilkuset pln, bo wiem, że taką kwotę bez problemu odzyskam. Sprawdź jaka kara grozi Ci za zerwanie umowy.

25.05.2013 09:18
5
odpowiedz
insomniac_krk
31
Konsul

Dzięki Panowie

Forum: Rozwiązanie umowy zlecenie